Latham & Watkins

Associate Recruiting Specialist

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Paris • France

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About the role

  • Assurer un rôle essentiel au sein de l'équipe de Recrutement.
  • Attirer et sélectionner les meilleurs talents pour les postes de collaborateurs et stagiaires.
  • Coordination des initiatives de recrutement.
  • Mettre l'accent sur l'engagement sur les campus.
  • Faciliter la communication tout au long du processus d'intégration.

Requirements

  • Démontrez d'excellentes compétences en communication, vous permettant d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation tout en gérant les informations confidentielles avec la plus grande discrétion
  • Possédez de solides compétences organisationnelles, vous permettant de gérer votre temps efficacement, de prioriser les tâches, de respecter plusieurs échéances, et d'analyser des problèmes complexes pour prendre des décisions éclairées de manière autonome
  • Maîtrisez MS Office, les systèmes de suivi des candidatures, avec la capacité de superviser des équipes pour garantir la conformité et l'exactitude des processus
  • Avez une expérience avérée en recrutement juridique, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement de services professionnels.
  • Possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais.
  • Êtes titulaire d'un diplôme de licence ou équivalent
Benefits
  • Des titres restaurant
  • Une complémentaire santé, un programme de prévoyance
  • Un plan d’épargne salariale (« participation »)
  • Un régime de retraite supplémentaire
  • Des programmes bien-être
  • Des remises réservées au personnel
  • Et plus encore!
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
recrutementsélection des talentsgestion des informations confidentiellesanalyse de problèmes complexessupervision d'équipesconformité des processus
Soft Skills
compétences en communicationcompétences organisationnellesgestion du tempspriorisation des tâchesprise de décision autonome