KTO Group

Analyst

• Support and assist in internal investigations, contributing to the collection and organization of information and documents.
• Complete and update control spreadsheets and area indicators.
• Monitor financial and behavioral transactions, validating alerts based on parameterized rules in AML and fraud tools.
• Participate in monitoring watchlists and sanctions, assisting in the preparation of dossiers for identified clients or partners.
• Assist in automation and analytics projects, and in the implementation of new preventive controls.
• Support the preparation of due diligence and background checks for clients.

Junior Risk Analyst

Human Resources

• Collaborate with department leaders to align people strategies with business goals, providing insight and guidance on organizational matters.
• Lead and evolve performance management processes, ensuring a culture of continuous feedback, growth, and accountability.
• Provide expert advice and support on employee relations, ensuring fairness, compliance, and constructive resolution of workplace matters.
• Promote engagement and well-being by partnering on initiatives that strengthen KTO’s collaborative, inclusive, and high-performance culture.
• Coach and empower managers to build strong, motivated, and resilient teams that deliver sustainable results.
• Support change management, team structure optimization, and capability building to drive business growth and efficiency.
• Ensure excellence and consistency in HR operations and compliance with Brazilian labor laws.
• Partner closely with Talent Acquisition, L&D, Compensation, and People Operations to deliver unified and strategic HR initiatives.

Senior HR Business Partner

Customer Success Manager

• Customer Relationship Management: Assist in maintaining relationships with VIP clients, responding to inquiries and resolving any issues in a timely and professional manner.
• VIP Campaigns and Promotions: Support the VIP team in executing personalized promotions and campaigns targeted at high-value customers. Ensure all communications are delivered on time and aligned with the brand strategy.
• Reporting and Analysis: Assist in tracking and reporting VIP activity, providing insights into customer behavior and campaign performance. Help identify opportunities to improve VIP engagement and retention.
• Cross-team Collaboration: Work closely with other departments such as Marketing, CRM, and Customer Support to ensure VIP customers receive consistent, high-quality service across all touchpoints.
• Account Management: Assist in identifying VIPs, monitor their activity, and ensure proactive engagement to understand their needs and deliver the appropriate level of service.
• Event Coordination: Help organize and coordinate VIP events, ensuring a seamless experience for customers. This includes managing invitations, logistics, and follow-up communications.
• Customer Insights: Collect feedback from VIP customers and provide recommendations to improve the overall VIP program and customer experience.

Junior VIP Specialist – CRM

Video Editor

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KTO Group
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• apostas online • • apostas esportivas • • cassino • • mobile apps

O KTO Group é um coletivo de iGaming dedicado a criar experiências de jogo localizadas e autênticas para seus clientes. Com forte presença no Brasil e uma rede global, o KTO Group oferece soluções inovadoras por meio de suas marcas exclusivas, com ênfase em pesquisa e excelência em marketing digital. 

A empresa já demonstrou resultados mensuráveis, com mais de 1,4 milhão de usuários ativos e 5 bilhões de apostas realizadas. 

51 - 200 funcionários

Fundada em 2018

🎲 Jogos de Azar

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🛍️ Comércio Eletrônico

Produtor de Vídeo com IA

32 minutos atrás

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🎬 Editor de Vídeo

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Descrição

• Criar e desenvolver prompts avançados para vídeos com IA, garantindo alta qualidade estética e técnica.
• Editar conteúdo audiovisual gerado por IA ou gravado, refinando narrativa, ritmo e linguagem visual.
• Editar vídeos avulsos para campanhas, redes sociais e outros canais da marca.
• Realizar animação de layout e motion graphics quando necessário.
• Participar de produções audiovisuais presenciais, oferecendo suporte criativo e técnico.
• Coordenar e aprovar materiais audiovisuais, garantindo consistência com a identidade da marca.
• Colaborar com designers, produtores e equipes criativas, propondo soluções inovadoras.

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada como editor, cineasta ou em função similar em nível sênior.
• Conhecimento avançado de ferramentas de vídeo com IA (por exemplo: Runway, Pika, Sora, entre outras).
• Portfólio que demonstre uso criativo de IA em projetos audiovisuais.
• Domínio de softwares de edição de vídeo (Premiere, DaVinci Resolve, Final Cut ou similares).
• Conhecimento em motion design e animação de layout.
• Experiência em produções audiovisuais com visão de direção e coordenação.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, entregando resultados consistentes.

Candidatar-se
📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

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Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com
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AI Video Producer

Support Engineer

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O KTO Group é um coletivo de iGaming dedicado a criar experiências de jogo localizadas e autênticas para seus clientes. Com forte presença no Brasil e uma rede global, o KTO Group oferece soluções inovadoras por meio de suas marcas exclusivas, com ênfase em pesquisa e excelência em marketing digital. 

A empresa já demonstrou resultados mensuráveis, com mais de 1,4 milhão de usuários ativos e 5 bilhões de apostas realizadas. 

51 - 200 funcionários

Fundada em 2018

🎲 Jogos de Azar

🎮 Jogos

🛍️ Comércio Eletrônico

Analista de Suporte de TI

4 minutos atrás

🏢🏡 Santa Cruz do Sul – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📞 Engenheiro de Suporte

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Descrição

• Analisar bugs, problemas e solicitações relatados por usuários corporativos.
• Diagnosticar a causa raiz dos problemas de software e propor soluções eficazes.
• Desenvolver e implementar soluções alternativas para resolver problemas técnicos.
• Oferecer soluções temporárias e de longo prazo que garantam a continuidade dos negócios.
• Encaminhar problemas complexos para desenvolvedores seniores ou outras equipes relevantes, quando necessário.
• Garantir a resolução eficaz e oportuna dos problemas escalonados, minimizando o impacto nas operações.
• Manter registros detalhados de problemas, soluções implementadas e alternativas temporárias.
• Gerar relatórios regulares sobre o status dos problemas e o progresso das resoluções.
• Comunicar-se de forma eficaz com usuários corporativos para entender suas preocupações e fornecer atualizações sobre o progresso das resoluções.
• Colaborar com equipes multifuncionais para garantir que os problemas sejam resolvidos de forma eficaz e com o menor impacto possível.

🎯 Requisitos

• Experiência prévia em desenvolvimento de software ou suporte técnico.
• Forte habilidade analítica para identificar e solucionar problemas técnicos.
• Conhecimento em linguagens de programação e frameworks relevantes.
• Comunicação clara com usuários corporativos e equipes técnicas.
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• É vedada a contratação de menores de 18 (dezoito) anos.
• Vedado a agentes públicos com atribuições diretamente relacionadas à regulação, ao controle e à fiscalização.
• Vedada a pessoa que tenha ou possa ter influência no resultado de evento esportivo (dirigente, técnico, árbitro, agente, membro de comissão técnica, atleta etc.).
• Vedada a pessoa diagnosticada com ludopatia.

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📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

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Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com
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