Personalreferent, HR Business Partner
KRONE GROUP
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Germany
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Job Level
About the role
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende im Geschäftsbereich Werk zu allen Themen entlang des Mitarbeiter-Lifecycles
- Eigenständige Betreuung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Enge Abstimmung mit der HR-Administration, der Entgeltabrechnung sowie weiteren unternehmensweiten Schnittstellen
- Mitwirkung und teilweise eigenständige Leitung von HR-Projekten
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Funktion
- Bestenfalls abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Benefits
- Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Entfaltung
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Vereinfachung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
arbeitsrechtliche FragestellungenHR-ProjektePersonalwesenWirtschaftspsychologieBetriebswirtschaftArbeitsrechtTarifrechtBetriebsverfassungsrecht
Soft Skills
KommunikationTeamarbeitEigenständigkeitAbstimmungFührungskompetenz