Kraftanlagen Heidelberg

Leitung IT Operations – m/w/d

Kraftanlagen Heidelberg

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: MunichGermany

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Tech Stack

About the role

  • Führung und Entwicklung des IT-Teams: Du leitest, motivierst und entwickelst dein Team aktiv weiter.
  • Technische Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, Wartung und Optimierung der Systeme.
  • Projektmanagement und -koordination: Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen: Enge Zusammenarbeit, um technische Lösungen optimal auf die Bedürfnisse der Teams abzustimmen.
  • Neue Arbeitsweisen & Zusammenarbeit: Du arbeitest in virtuellen Teams, förderst die internationale Zusammenarbeit und setzt agile Methoden wie Scrum, Kanban mit Jira und / oder Confluence um.
  • Strategische Verantwortung: Der Fokus liegt zunehmend auf Compliance, Datenschutz in der Cloud, Kostenkontrolle und Standardisierung.
  • Analyse und Lösung technischer Probleme: Schnelle und effiziente Behebung von Störungen und Fehlern, auch in komplexen, konzernübergreifenden Systemen.
  • Implementierung neuer Technologien und Innovationen: Evaluierung und Einführung zukunftsweisender IT-Lösungen im Einklang mit den globalen Standards.
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutz: Überwachung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern: Koordination und Verhandlung bei technischen Dienstleistungen, Service-Reviews, KPIs und Performance-Dashboards.

Requirements

  • Umfassende IT-Expertise: Du kennst dich in allen Bereichen der IT aus – von Netzwerken über Cloud-Lösungen bis hin zu Sicherheitssystemen.
  • Erfahrung in der Integration in größere Konzerne oder komplexe Strukturen: Du hast bereits erfolgreich in großen, vielschichtigen Unternehmensumfeldern gearbeitet.
  • Motivation & Engagement: Du bringst eine hohe Motivation mit, um gemeinsam mit uns innovative Wege zu gehen.
  • Offenheit für Veränderungen: Du begegnest Veränderungen mit einem offenen Mindset und hast keine Berührungsängste vor neuen Technologien oder Prozessen.
  • Teamfähigkeit & Leadership: Du kannst dein Team motivieren, führen und bei der Umsetzung neuer Projekte unterstützen.
Benefits
  • Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Ferienhaus im Zillertal
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
  • Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
  • Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
IT-InfrastrukturProjektmanagementagile MethodenScrumKanbanCloud-LösungenIT-SicherheitDatenschutzFehlerbehebungIT-Expertise
Soft Skills
TeamfähigkeitLeadershipMotivationEngagementOffenheit für VeränderungenKommunikationZusammenarbeitAnalytisches DenkenProblemlösungsfähigkeitenVerhandlungsgeschick