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Líder Técnico – Technical Owner, Experiencia en Banca

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About the role

  • Serás responsable de liderar técnicamente la evolución de productos y plataformas digitales para un cliente del sector bancario, conectando visión de negocio con ejecución técnica.
  • Actuarás como dueño técnico del producto/servicio: asegurarás decisiones de arquitectura, calidad, performance, seguridad, operabilidad y entrega continua.
  • Coordinarás equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
  • Liderar la definición técnica de iniciativas: alcance, enfoque, trade-offs y criterios de calidad.
  • Asegurar la ejecución end-to-end: planificación técnica, dependencias, riesgos, estimaciones y seguimiento.
  • Garantizar consistencia del producto: estándares, buenas prácticas y evolución del stack.
  • Diseñar y validar arquitectura de soluciones (APIs, microservicios, integraciones, eventos), con foco en escalabilidad y resiliencia.
  • Definir estándares de desarrollo: code review, testing, CI/CD, convenciones, versionamiento.
  • Velar por la calidad no funcional: performance, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad.
  • Asegurar observabilidad y operabilidad: logs, métricas, trazas, tableros y alertas accionables.
  • Promover prácticas de confiabilidad: gestión de incidentes, postmortems, mejoras continuas, SLO/SLI (deseable).
  • Alinear prácticas técnicas con exigencias del sector: auditoría, trazabilidad, segregación, controles de acceso.
  • Validar buenas prácticas de seguridad (OWASP, autenticación/autorización, cifrado, gestión de secretos).
  • Traducir necesidades del negocio a decisiones técnicas claras.
  • Coordinar con arquitectura empresarial, seguridad, operaciones, producto y proveedores.

Requirements

  • +5 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o liderazgo técnico (Tech Lead, Arquitecto, Engineering Lead, TO).
  • Experiencia comprobada en sector bancario/financiero (alta transaccionalidad, cumplimiento, auditoría).
  • Conocimientos sólidos en: Diseño de APIs e integraciones (REST, eventos, mensajería).
  • Arquitecturas de microservicios, patrones de resiliencia (timeouts, retries, circuit breakers).
  • Bases de datos relacionales y modelado (PostgreSQL/Oracle/MySQL).
  • Experiencia práctica con prácticas de ingeniería: CI/CD, testing (unitario/integración), code review, control de versiones (Git).
  • Observabilidad/monitoreo (buenas bases).
  • Habilidad para liderar conversaciones técnicas, documentar decisiones y alinear múltiples equipos.
  • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y trabajo por producto.
  • Deseables (no excluyentes): Conocimiento de cloud (ideal AWS) y contenedores/Kubernetes (EKS).
  • Mensajería/eventos: Kafka, RabbitMQ, SQS/SNS.
  • Seguridad: OAuth2/OIDC, JWT, OWASP Top 10, secrets management.
  • Experiencia con marcos/estándares: ISO 27001, NIST, CIS, BIAN (según el contexto).
  • Experiencia con core banking o integraciones bancarias (Finacle u otros).
Benefits
  • Salario competitivo acorde a tu experiencia.
  • Desarrollo profesional: apoyo para formación continua y certificaciones.
  • Bonificaciones por desempeño.
  • Un ambiente centrado en tu crecimiento humano y profesional.
  • Proyectos retadores con impacto real en transformación digital bancaria.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
ingeniería de softwarearquitectura de softwarediseño de APIsmicroserviciosbases de datos relacionalesCI/CDtestingcontrol de versionesobservabilidadseguridad
Soft Skills
liderazgo técnicocomunicacióndocumentacióncoordinación de equiposplanificacióngestión de incidentesmejoras continuasalineación de equipostoma de decisionesresiliencia
Certifications
ISO 27001NISTCISBIAN