Keppri

Product Designer

• Diseñar interfaces de alta fidelidad para productos digitales web y móvil, siguiendo el design system y el branding del cliente.
• Construir y mantener componentes del design system (variantes, estados, tokens), garantizando consistencia visual y de interacción.
• Crear prototipos interactivos hi-fi en Figma para validar flujos con el equipo y con usuarios.
• Traducir wireframes y flujos UX en interfaces visuales pulidas, con jerarquía y microinteracciones claras.
• Aplicar principios de diseño responsivo y de accesibilidad (contraste, jerarquía, estados, WCAG).
• Preparar entregables y hacer handoff a desarrollo: specs, assets y tokens organizados en Figma.
• Construir plantillas y páginas básicas en HTML/CSS a partir de sus propios diseños.
• Apoyar actividades de research y validación: pruebas de usabilidad, revisión heurística y recolección de feedback.
• Iterar los diseños con base en el feedback de stakeholders y del equipo de desarrollo.
• Documentar patrones, estados y guías de uso de los componentes.

Diseñador UX/UI Junior

Diseñador UX/UI Junior – Quito

Risk

• Construir el entendimiento y la visión del negocio a partir de journeys, modelos de indicadores y lineamientos estratégicos, dejando explícito el modelo de negocio de la arquitectura (portafolio de servicios y estructura).
• Definir el mapa de capacidades del negocio y su inventario, estableciendo qué debe saber hacer el área para cumplir su estrategia.
• Levantar la arquitectura AS IS: mapear procesos y componentes, asociar aplicaciones e inventarios de sistemas, e identificar tableros e indicadores de operación y experiencia.
• Diseñar la arquitectura TO BE y el modelo operativo objetivo a alto nivel: priorización estratégica de capacidades, arquetipos de procesos e identificación de componentes.
• Producir el análisis de brechas (mapa de gaps), priorizar iniciativas y consolidar el roadmap de transformación.
• Asegurar trazabilidad y consistencia entre capas (negocio, procesos, aplicaciones, datos) y alinear los entregables con estándares de arquitectura empresarial.
• Facilitar talleres con stakeholders de negocio, riesgo y tecnología, y comunicar la arquitectura a niveles ejecutivos y técnicos.

Arquitecto de Procesos – Riesgo de Mercado

Architect

• Construir el entendimiento y la visión del negocio a partir de journeys, modelos de indicadores y lineamientos estratégicos, formalizando el modelo de negocio de la arquitectura (portafolio de servicios y estructura).
• Definir el mapa de capacidades del negocio y su inventario, estableciendo qué debe saber hacer la operación de renting para cumplir su estrategia.
• Levantar la arquitectura AS IS: mapear procesos y componentes del ciclo del contrato y del activo, asociar aplicaciones e inventarios de sistemas, e identificar tableros e indicadores de operación y experiencia.
• Diseñar la arquitectura TO BE y el modelo operativo objetivo a alto nivel: priorización estratégica de capacidades, arquetipos de procesos e identificación de componentes.
• Producir el análisis de brechas (mapa de gaps), priorizar iniciativas y consolidar el roadmap de transformación.
• Asegurar trazabilidad y consistencia entre capas (negocio, procesos, aplicaciones, datos) y alinear los entregables con estándares de arquitectura empresarial.
• Facilitar talleres con stakeholders de negocio, comercial, operaciones y tecnología, y comunicar la arquitectura a niveles ejecutivos y técnicos.

Arquitecto de Procesos – Renting

• Articular la estrategia del negocio de renting con su operación end-to-end
• Diagnosticar la operación actual y diseñar el estado objetivo
• Construir la ruta de transformación y traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de procesos claras
• Facilitar talleres con stakeholders de negocio y comunicar la arquitectura a niveles ejecutivos
• Asegurar trazabilidad y consistencia entre capas

Full-stack Engineer

• Liderar el direccionamiento técnico del equipo
• Acompañar el refinamiento junto al PO
• Asegurar buenas prácticas de ingeniería
• Participar en war rooms y sesiones ágiles
• Coordinar con Chapter Leaders
• Definir hojas de ruta técnicas
• Revisar y aprobar PRs, hotfixes
• Garantizar insumos técnicos requeridos
• Monitorear KPIs de RUN
• Guiar al equipo y fomentar feedback continuo

Líder Técnico, Propietario Técnico – Banca

• Liderar el direccionamiento técnico del equipo y resolver conflictos entre enfoques técnicos con criterio arquitectónico.
• Acompañar el refinamiento avanzado junto al PO y apoyar la construcción de historias de usuario.
• Asegurar buenas prácticas de ingeniería, calidad de código, gestión de deuda técnica y mejora continua.
• Participar en war rooms, sesiones ágiles y espacios de alineación técnica del equipo.
• Coordinar con Chapter Leaders y arquitectos la aplicación de lineamientos de ingeniería, datos y arquitectura.
• Definir hojas de ruta técnicas y contribuir al diseño técnico del producto.
• Revisar y aprobar PRs, hotfixes y cambios de arquitectura en conjunto con arquitectura de soluciones.
• Garantizar insumos técnicos requeridos para producción, así como disponibilidad de entornos y gestión de dependencias técnicas.
• Monitorear KPIs de RUN como disponibilidad, obsolescencia y vulnerabilidades junto con el PO.
• Guiar al equipo, fomentar feedback continuo y fortalecer una cultura de apertura, aprendizaje y excelencia técnica.

Lider Técnico, Technical Owner – Exp en Banca

• Liderar el direccionamiento técnico del equipo y resolver conflictos entre enfoques técnicos con criterio arquitectónico
• Acompañar el refinamiento avanzado junto al PO y apoyar la construcción de historias de usuario
• Asegurar buenas prácticas de ingeniería, calidad de código, gestión de deuda técnica y mejora continua
• Participar en war rooms, sesiones ágiles y espacios de alineación técnica del equipo
• Coordinar con Chapter Leaders y arquitectos la aplicación de lineamientos de ingeniería, datos y arquitectura
• Definir hojas de ruta técnicas y contribuir al diseño técnico del producto
• Revisar y aprobar PRs, hotfixes y cambios de arquitectura en conjunto con arquitectura de soluciones
• Garantizar insumos técnicos requeridos para producción, así como disponibilidad de entornos y gestión de dependencias técnicas
• Monitorear KPIs de RUN como disponibilidad, obsolescencia y vulnerabilidades junto con el PO
• Guiar al equipo, fomentar feedback continuo y fortalecer una cultura de apertura, aprendizaje y excelencia técnica

Lider Tecnico, Technical Owner – Exp en Banca

Designer

• Diseñar e implementar modelos de procesos detallados
• Estabilizar la implementación de procesos en colaboración
• Aportar con el diseño de procesos que garanticen la entrega de valor
• Actualizar la caracterización de procesos
• Liderar y fomentar la creación conjunta de experiencias
• Implementar técnicas analíticas, de modelado y optimización

Diseñador de Procesos, Banca

• Diseñar e implementar modelos de procesos detallados para las soluciones desarrolladas
• Estabilizar la implementación de procesos en colaboración con áreas funcionales clave
• Aportar con el diseño de procesos que garanticen la entrega de valor en la experiencia al cliente o empleado
• Actualizar la caracterización de procesos a través de las transiciones arquitectónicas
• Liderar y fomentar la creación conjunta de experiencias de cliente y empleado en el diseño de procesos
• Implementar técnicas analíticas, de modelado y optimización para la optimización de procesos
• Apoyar estrategias de democratización del conocimiento dentro de la organización

Diseñador UX/UI Junior

Diseñador UX/UI Junior – Quito

Diseñador UX/UI Junior

Arquitecto de Procesos – Riesgo de Mercado

Arquitecto de Procesos – Riesgo de Mercado

Arquitecto de Procesos – Riesgo de Mercado

Arquitecto de Procesos – Renting

Arquitecto de Procesos – Renting

Arquitecto de Procesos – Renting

Líder Técnico, Propietario Técnico – Banca

Lider Técnico, Technical Owner – Exp en Banca

Lider Técnico, Technical Owner – Exp en Banca

Lider Tecnico, Technical Owner – Exp en Banca

Diseñador de Procesos, Banca

Diseñador de Procesos, Conocimiento en Banca