KARL STORZ

Senior Director, Solution Management, Imaging & OR Integration

KARL STORZ

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Tuttlingen • Germany

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Job Level

Senior

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About the role

  • Strategische Portfolio-Verantwortung: Gestalten und steuern Sie das Solutions Portfolio für Imaging & OR Integration.
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Übernehmen Sie die Budgetverantwortung und steigern Sie global Umsatz und Profit durch konsequente Portfolio-Optimierung und Lifecycle-Management
  • Führung und Teamentwicklung: Führen Sie Ihr Team aus Solution Managers, fördern Sie deren Weiterentwicklung und etablieren Sie eine Kultur von Ownership, Accountability und Innovation
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Market Management, Product Technology Management sowie globalen Sales-, Regulatory- und Clinical-Teams zusammen, um kundenorientierte Lösungen sicherzustellen
  • Innovations- und Marktorientierung: Analysieren Sie Markttrends und Kundenbedürfnisse, identifizieren Sie Chancen und treiben Sie Innovationen mit Blick auf die nächsten 3–5 Jahre voran
  • Go-to-Market-Exzellenz: Entwickeln Sie Business Cases, Pricing-Modelle und Markteinführungsstrategien für neue Lösungen und stellen Sie deren erfolgreiche Umsetzung sicher
  • Aktives Stakeholder-Management: Vertreten Sie Solution Management in strategischen Foren und bauen Sie Beziehungen zu Key Opinion Leaders, Advisory Boards und Innovationsnetzwerken aus

Requirements

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Biowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Sie können auf die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-Strategien sowie Lifecycle-Management zurückblicken
  • Zeigen Sie nachweisbare Erfolge in der Erstellung von Business Cases, Pricing-Modellen und Go-to-Market-Strategien
  • Sie konnten bereits 3–5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie im Aufbau einer Kultur von Ownership und Accountability sammeln
  • Demonstrieren Sie technische Kompetenz und die Fähigkeit, Teams kontinuierlich up-to-date zu halten
  • Beweisen Sie Ihre Fähigkeiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse zu analysieren und daraus innovative Lösungen abzuleiten
  • Ihre ausgeprägten Kommunikations-, Einfluss- und Konfliktmanagementfähigkeiten erlauben Ihnen globale Teams erfolgreich zu steuern und unterschiedlichen Stakeholdern gegenüber als verlässlicher Partner aufzutreten
  • Fließende Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen von Vorteil; eine Reisebereitschaft von 20–30 % wird erwartet
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
Portfolio-ManagementLifecycle-ManagementBusiness Case DevelopmentPricing ModelsGo-to-Market StrategiesMarket Trend AnalysisInnovative Solutions Development
Soft skills
LeadershipTeam DevelopmentOwnershipAccountabilityCommunicationInfluenceConflict Management