Jeromin Personal und Beratung

Procurement

• Die fachliche und disziplinarische Führung des derzeit zehnköpfigen Vertrags-Teams obliegt deiner Verantwortung.
• Bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitglieder für dein Team unterstützt du den HR-Bereich und nimmst auch an den Bewerbungsgesprächen teil.
• Du steuerst und organisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
• Um eine hohe Qualität in deinem Team sicherstellen zu können, führst du Teamdialoge, entwickelst deine Mitarbeitenden stetig weiter und ermittelst Schulungsbedarfe und Wünsche.
• Du bist der/die direkte:r Ansprechpartner:in für VIP-Kunden und verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung dazugehöriger Vertragsabschlüsse.
• Des Weiteren stehst du im engen Kontakt mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung.
• Du forderst und förderst deine Teammitglieder und eine aktive Teamentwicklung.
• Dabei setzt du auf kontinuierliche Verbesserung, konstruktive Konfliktlösung und die Entwicklung jedes Einzelnen im Team.

Leitung Vertragsmanagement – spartenübergreifend, Schwerpunkt Immobilien