Diriger et développer une équipe de 15 comptables financiers avec différents niveaux de spécialisation, y compris des CPA, en leur fournissant des conseils et en favorisant un environnement d’équipe stimulant.
Gérer les processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année pour les opérations du groupe IPEX Amérique du Nord (Paie et avantages sociaux ; provisions ; allocations inter-entreprises ; prépayés ; R&D ; IFRS 16 ; taxe de vente ; réévaluation des devises ; rapprochements bancaires ; etc.).
Collaborer avec l’équipe de mise en œuvre de l’ERP pour assurer une transition fluide du système ERP avec des perturbations minimales pour le reporting financier.
Coordonner avec les fonctions de services partagés (comptes fournisseurs, comptes clients, coûts de production, planification et analyse financière, partenaires commerciaux, fiscalité, trésorerie et prix de transfert, contrôles internes) en surveillant le flux de travail.
Assister l’équipe de reporting avec la planification et l’analyse financières, y compris le processus de budgétisation annuel, de prévision, et l’analyse des écarts.
Établir et maintenir des contrôles internes et recommander des améliorations; coordonner les audits internes et externes (Big 4).
Vigie stratégique des questions comptables pour se conformer aux normes IFRS et assister à la réalisation des rapports statutaires en coordination avec fiscal et juridique.
Lead and develop a team of 15 Financial Accountants with different levels of specialisation including CPAs, by providing guidance and fostering a motivating team environment.
Manage month-end, quarter-end and year-end close process for the IPEX North America Group (Payroll & Benefits; Accruals; Inter-company allocations; Pre-paids; R&D; IFRS 16 leases; Sales tax payment & reporting; FX Revaluation; Bank reconciliations; etc.).
Collaborate with the ERP implementation team to ensure a smooth ERP system transition with minimal disruptions to financial reporting.
Coordinate with Shared Service functions (Accounts Payable, Accounts Receivable, Costing, Financial Planning & Analysis, Business Partners, Tax, Treasury and Transfer Pricing, Internal controls) by monitoring workflow.
Assist the reporting team with financial planning and analysis, including annual budget, forecasting process, and variance analysis.
Establish and maintain internal controls and recommend improvements; coordinate internal and external audits (Big 4).
Research accounting issues for compliance with IFRS and assist with statutory reporting in coordination with tax and legal.
Requirements
Désignation CPA
7 ans d’expérience en comptabilité
3 à 5 ans d’expérience en gestion
Excellentes compétences en leadership, proactif, motivé, excellentes compétences organisationnelles et le souci du détail
Solide connaissance des IFRS, des opérations en multidevises et d’un environnement avec de multiples entités
Expérience préalable en audit externe, Big 4 un atout
Expérience de travail dans un environnement globale et/ou dans un environnement de fabrication, un atout
Expérience avec les réglementations américaines et canadiennes (taxes de vente, paie et reporting), un atout
Connaissance des systèmes comptables/ERP (SAP S/4HANA un atout)
Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint)
Adaptable et flexible dans un environnement en évolution
Bilingue (courant en anglais et en français)
CPA Designation
7 years of accounting experience
3 to 5 years of management experience
Excellent leadership, proactive, self-motivated, excellent organizational skills, and detail-orientated
Strong Knowledge of IFRS, multiple currencies and multiple entity environment
Prior experience working in external audit, Big 4 an asset
Experience working within a global setting or in a manufacturing environment, an asset
Experience with US and Canadian regulations (Sales Taxes, Payroll, and Reporting), an asset
Knowledge of Accounting Systems/ERP (SAP S/4HANA as an asset)
Advanced knowledge of the Microsoft Office suite (Word/Excel/PowerPoint)