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Senior Sales Manager

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Origin:  • 🇨🇭 Switzerland

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Senior

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About the role

  • Werde Teil eines schnell wachsenden SaaS-Unternehmens, das Infrastruktur smarter und nachhaltiger gestaltet! Bei der Inventsys AG verändern wir die Art und Weise, wie öffentliche Infrastrukturen instandgehalten werden. Unsere SaaS-Lösung unterstützt Städte, Gemeinden und Versorgungsunternehmen dabei, kritische Anlagen wie Wasser-, Strom- und Gasnetze sowie öffentliche Flächen wie Spielplätze zu digitalisieren und optimal zu verwalten. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir uns zum Marktführer entwickelt – und stehen dennoch erst am Anfang! Aufgaben: Wir suchen eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die heute Lust auf aktives Verkaufen hat und in 2–3 Jahren bereit ist, neben dem direkten Verkauf auch die Rolle als Head of Sales zu übernehmen. 80 % Hands-on Sales : Neukundenakquise, Pitching, Verhandlungen und Abschlüsse. 20 % Leadership & Development : Schrittweise Aufbau und Weiterentwicklung unseres Sales Playbooks, Sparring mit Marketing, Coaching jüngerer Kolleg:innen, Vorbereitung auf die Übernahme der Gesamtverantwortung. Als Head of Sales verschieben sich die Prozentsätze Richtung Leadership aber der direkte Verkauf wird weiterhin ein wichtiger Anteil sein. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der beides liebt: im Markt draussen zu sein, Deals voranzubringen – und gleichzeitig ein Sales-Team und eine Go-to-Market-Strategie zu entwickeln. Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Sales-Cycles Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success Weiterentwicklung unseres Sales Playbooks und der Sales-Prozesse Aufbau von Know-how und Strukturen, um mittelfristig die Rolle als Head of Sales zu übernehmen Perspektivisch: Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Infrastrukturumfeld (Wasser / Strom oder Gemeinde-infrastruktur) Erfolgsnachweis bei komplexen Verkaufszyklen und erklärungsbedürftigen Produkten Freude daran, selbst Deals zu closen – und gleichzeitig Lust, Verantwortung für Strategie und Team zu übernehmen Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Leadership-Potenzial Sprachkompetenzen: Fliessend Deutsch und Französisch, etwas Englisch (für intern) und Italienisch wäre ein plus