Key Account Executive

INFINIT

full-time

Posted on: 1/6/2026

Location Type: Hybrid

Location: Bordeaux • France

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About the role

Gérer l’ensemble du cycle de vente, depuis la génération d’opportunités commerciales jusqu’au suivi de compte et le succès de la collaboration.
Collaborer avec les clients en leur proposant les produits/services adaptés pour construire des relations durables.
Mener des campagnes de prospection outbound (emails, appels à froid) afin d’attirer de nouveaux prospects.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe opérations pour soutenir le processus de vente.
Être force de proposition dans l’adoption d’approches innovantes pour prospecter et acquérir de nouveaux clients.

2 à 3 ans d’expérience, idéalement en ventes B2B.
Habitude de gérer plusieurs territoires ou zones en parallèle.
Track record en conclusion de deals et gestion des objections.
Capacité à mener un deal de la prospection jusqu’à la signature.
Excellentes compétences de communication et de présentation : savoir réaliser des démonstrations percutantes et négocier avec assurance.
Proactif·ve : capable d’assumer de fortes responsabilités et de faire avancer les choses.
Autonome et adaptable : à l’aise dans un environnement startup en constante évolution.
Esprit analytique et grande attention aux détails.
Maîtrise des plateformes CRM (Salesforce, HubSpot…) et des outils de vente associés.

Benefits

Rémunération compétitive et actions (BSPCE) : salaire attractif et participation à notre succès via des stock-options.
Équipe diverse et inclusive : rejoignez une équipe internationale de plus de 8 nationalités, avec des profils expérimentés venant du monde entier.
Mission inspirante : nous révolutionnons le financement des entreprises et générons un impact positif sur l’économie européenne. Votre travail aura un effet durable sur les entreprises et les communautés.
Avantages flexibles : accès aux avantages de rémunération flexible via l’application Cobee.
Santé et bien-être : assurance santé de qualité.
Moments de convivialité : rassemblements annuels et rencontres d’équipe bimensuelles au bureau.
Congés personnels : flexibilité dans la prise de vos jours de repos.
Flexibilité et autonomie : travail sur le terrain, en télétravail ou ponctuellement au bureau, dans une culture axée sur les résultats.

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

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