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Analista em Recursos Humanos

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Location Type: Office

Location: CascavelBrazil

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About the role

  • Executar e acompanhar os processos administrativos de RH, assegurando conformidade com políticas internas e legislação vigente.
  • Apoiar as rotinas de admissão, demissão e movimentações internas, incluindo conferência de documentação, cadastros em sistemas e controle de prazos.
  • Realizar a gestão e conferência de ponto eletrônico, banco de horas, controle de jornadas, horas extras, faltas e afastamentos.
  • Apoiar o processo de folha de pagamento, atuando na coleta, conferência e envio de informações para a contabilidade ou fornecedor externo.
  • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, odontológico, entre outros), incluindo inclusão, exclusão, conferência de faturas e atendimento aos colaboradores.
  • Realizar o controle de férias, afastamentos legais (INSS, licença-maternidade, paternidade, etc.) e demais obrigações trabalhistas.
  • Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos e informações de RH.
  • Atualizar e manter os controles, planilhas e indicadores administrativos da área.
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos, políticas e rotinas de RH.
  • Apoiar projetos e iniciativas de RH, conforme demanda (ex.: comunicação interna, ações de endomarketing, integração de novos colaboradores).

Requirements

  • Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em rotinas administrativas de RH.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de departamento pessoal.
  • Experiência com sistemas de RH e pacote Office (especialmente Excel).
  • Experiência com sistemas integrados de folha/ponto (ex.: SAP, Totvs, ADP, Senior, etc.).
Benefits
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição/alimentação
  • Plano de saúde
  • Odontológico
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
gestão de ponto eletrônicocontrole de jornadasfolha de pagamentoadministração de benefícioscontrole de fériasauditorias internasatendimento aos colaboradoresrotinas administrativas de RHlegislação trabalhistapráticas de departamento pessoal
Soft Skills
organizaçãocomunicaçãoatenção aos detalhesresolução de problemastrabalho em equipeproatividadeadaptabilidadeempatianegociaçãogestão de tempo