Grupo Doce D'ocê

Analyst

• Receber, validar e encaminhar requisições de pessoal, garantindo aderência ao orçamento e necessidade real da vaga;
• Publicar e promover as vagas em canais adequados, mantendo pipeline de talentos ativo;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e testes, elaborando pareceres técnicos para apoio na decisão dos gestores;
• Agendar entrevistas, dar feedbacks, orientar aprovados e solicitar documentação necessária;
• Manter contato com consultorias, universidades e bancos de talentos;
• Atualizar planilhas de vagas, monitorar indicadores de R&S e propor melhorias no processo.

Analista de R&S

• Realizar o cálculo de férias individuais e coletivas, assegurando a conformidade com a legislação vigente;
• Efetuar cálculos rescisórios, conferindo verbas de desligamento, tributos e encargos;
• Organizar, controlar e arquivar documentos relacionados a ações trabalhistas, fornecendo suporte à área jurídica quando necessário;
• Elaborar relatórios e controles para acompanhamento de férias, rescisões e demais rotinas do setor;
• Manter o cadastro de colaboradores atualizado, garantindo integridade e confidencialidade das informações;
• Apoiar em outras atividades do Departamento Pessoal, conforme demanda.

Analista de R&S

Analista de Departamento Pessoal