Analista de R&S

Grupo Doce D'ocê

HR Analyst at Grupo Doce D’ocê, driving recruitment and selection processes within the food production sector.

Posted 5/1/2026full-timeCuritiba • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Receber, validar e encaminhar requisições de pessoal, garantindo aderência ao orçamento e necessidade real da vaga;
Publicar e promover as vagas em canais adequados, mantendo pipeline de talentos ativo;
Realizar triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e testes, elaborando pareceres técnicos para apoio na decisão dos gestores;
Agendar entrevistas, dar feedbacks, orientar aprovados e solicitar documentação necessária;
Manter contato com consultorias, universidades e bancos de talentos;
Atualizar planilhas de vagas, monitorar indicadores de R&S e propor melhorias no processo.

Requirements

What you’ll need

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em processo de recrutramento e seleção de vagas estratégicas;
Pacote Office Intermediário;
Experiência em industria será um diferencial.
Analítico;
Proativo;
Boa comunicação.

Benefits

Comp & perks

Vale Alimentação – para você escolher seus alimentos e aproveitar suas refeições do seu jeito;
Vale Combustível – apoio para quem utiliza transporte próprio no trajeto casa/trabalho;
Vale Transporte – mais praticidade e economia para quem utiliza transporte público diariamente;
Refeição no Local – alimentação preparada com carinho, oferecendo mais praticidade no seu dia a dia;
Plano de Saúde – cuidamos de quem faz parte da nossa história, com segurança e tranquilidade para você e sua família;
Seguro de Vida – um cuidado a mais, garantindo proteção em todos os momentos;
Loja com Desconto em Produtos da Marca – leve o sabor Doce D’ocê para casa com condições especiais;
Convênio com Farmácias – descontos em medicamentos e produtos de saúde e bem-estar;
Auxílio Educação e Bolsa de Estudo – incentivamos o aprendizado contínuo e o crescimento profissional;
Trabalho Híbrido – flexibilidade para equilibrar rotina profissional e pessoal;
Ginástica Laboral – momentos de cuidado e movimento para manter corpo e mente em equilíbrio;
Atendimento Psicológico – apoio emocional para o bem-estar e saúde mental dos nossos colaboradores;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida – um tempo especial para viver intensamente o início dessa nova fase da família;
Programa “Um Doce de Mamãe” – iniciativa exclusiva de acolhimento e cuidado com nossas colaboradoras mamães;
Prêmio Assiduidade – reconhecimento a quem demonstra comprometimento e presença constante no dia a dia da empresa.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

recrutamentoseleçãotriagem de currículosentrevistasdinâmicastestesanálise de indicadores de R&Spacote Office

Soft Skills

analíticoproativoboa comunicação

Certifications

formação superior em Psicologiaformação superior em Administraçãoformação superior em Gestão de Recursos Humanos