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Tech Manager I – Plataforma de Franquias

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Location Type: Remote

Location: Brazil

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About the role

  • Gestão de Pessoas: Ser responsável pela formação e gestão de carreira da equipe, desde recrutamento de novos colaboradores até construção de PDIs e feedbacks;
  • Planejamento estratégico, ser owner e co-responsável pelo processo de planejamento, contribuir nas discussões de planejamento do produto, trazer para planejamento pontos habilitadores e melhoria contínua das nossas soluções.
  • Engenharia: Formentar uma boa cultura de Engenharia de Software, atualizando nossas stacks e boas praticas visando aumento de qualidade e eficiência do time, fortalecendo troca de conhecimento e busca por aprendizado contínuo e uma cultura de feedback e transparência entre pares, líderes e time;
  • Contribuir e suportar as decisões técnicas, passando por disciplinas como: Arquitetura, Documentação, Débitos Técnicos, Qualidade, Segurança, SRE, Devops e Engenharia de Dados;
  • Gestão de Fluxo: Conduzir e ser o principal responsável pela evolução de processos de desenvolvimento de software, passando por Gestão de Fluxo (kanban), Gestão de dependências, Gestão de riscos, Gestão de Crises e Incidentes.
  • Suportar o time na Gestão de Backlog e Roadmap do Fluxo de Trabalho, atuando em ritos e usando práticas Kanban, com estímulo à autonomia e empoderamento e com o uso de métricas e melhoria contínua.

Requirements

  • Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em gestão direta de pessoas desenvolvedoras;
  • Experiência com desenvolvimento em plataformas e sistemas distribuídos;
  • Conhecimento e vivência em projetos com as tecnologias: JavaScript, Node.JS, React, APIs Restful, MicroFrontend, Design System e banco de Dados NoSQL;
  • Experiência com Arquitetura baseada em microsserviços e eventos. Experiência com cloud e devops, com uso de infras as code;
  • Experiência com ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais
  • Vivência em times ágeis e experência com o uso de Kanban e práticas Lean;
  • Capacitação analítica para tomar decisões guiadas por dados.
Benefits
  • Aqui, sua **Saúde** é prioridade
  • . Plano médico e odontológico
  • . Auxílio medicamentos
  • . Vale saúde para familiares
  • . Sessões de psicoterapia gratuitas
  • . Telemedicina e 2ª opinião médica
  • . Vacina da gripe gratuita
  • . Programas de cuidado com a saúde
  • Para cuidar da sua **Alimentação**
  • . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
  • . Vale alimentação
  • . Vale alimentação de Natal
  • **Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida**
  • . Plano de academias e estúdios de atividade física
  • . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
  • . Plano de saúde para pets
  • . Day off de aniversário
  • . Desconto de até 40% em nossos produtos
  • . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
  • . Programa de viagens e hospedagens
  • Para a **Família**, nosso bem mais precioso
  • . Auxílio educação infantil
  • . Crédito nutrição infantil
  • . Auxílio babá
  • . Auxílio material escolar
  • . Orientação jurídica, psicológica e social
  • . Apoio para pais atípicos
  • . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • **Mobilidade **para sua jornada presencial
  • . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
  • **Seguridade **para proteção e tranquilidade financeira
  • . Seguro de Vida
  • . Apoio ao falecimento de pais
  • . Previdência Privada
  • . Empréstimos consignados
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
JavaScriptNode.JSReactAPIs RestfulMicroFrontendDesign SystemNoSQLArquitetura baseada em microsserviçosDevOpsInfra as Code
Soft Skills
gestão de pessoasplanejamento estratégicocultura de feedbacktransparênciaautonomiaempoderamentocapacitação analítica