S’assurer de la prise en compte effective et de l’enregistrement des commandes, et garantir leur intégration dans les outils (ERP notamment)
Gérer les Comptes-Rendus d’Activité (CRA) des collaborateurs en AT dans les outils (ERP notamment)
Contrôle des temps passés et des prestations facturables / non facturables
Gestion des contrats sous-traitants jusqu’à la facturation
Générer la facturation des différents projets de l’entreprise auprès de ses clients (création facture, gestion en-cours et relance client)
Suivi des échéanciers et relance si nécessaire
Réponse aux demandes administratives des clients
Suivi des présences, absences, congés et astreintes des équipes en collaboration avec le Manager de l’équipe AT
Affectation et état des lieux des véhicules de service en collaboration avec le Manager de l’ équipe AT
Collecte et contrôle des éléments variables de paie des collaborateurs AT et transmission au service RH/PAIE
Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés.
Contribution à l’amélioration des processus internes

Requirements

Vous détenez un diplôme en gestion (bac +2 à bac +5)
Vous avez une première expérience en ESN en gestion ADV d’au moins 2 ans
la connaissance de l’ERP Boond Manager est un plus
Vous êtes curieuse / curieux

Benefits

📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

gestion des commandescontrôle des tempsgestion des contratsfacturationsuivi des échéanciersgestion des absencescollecte des éléments de paieamélioration des processus

Soft Skills

curiositécommunicationorganisation

Certifications

diplôme en gestion