Intégration des produits aux châssis porteurs et développement de produits
Conception mécanique et électrique des composants et systèmes
Modéliser des pièces en 3D et élaborer des schématiques et dessins en 2D
Préparer les mises en plan pour la production et l’installation des pièces
Rechercher et spécifier des pièces techniques garantissant leur bon fonctionnement
Vérifier la conformité des équipements selon lois, normes et exigences clients
Envoyer des demandes de soumissions à des fabricants externes et maintenir la base de données ERP
Communiquer l’avancement des projets et rechercher les spécifications techniques
Rédiger des manuels et procédures de fabrication
Collaborer avec départements (soumission, dessins, achats, installations, comptabilité, ingénierie) et sous-traitants pour résoudre problèmes
Soutenir techniquement et administrativement les chargés de projets
Assurer le suivi qualité, compléter rapports de non-conformité et mettre en place actions correctives
Assurer un flot de production continu et améliorer méthodes et processus de travail
Veiller au respect des règles de santé et sécurité et identifier/éliminer les risques
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Requirements
Formation ou expérience en dessin technique, électromécanique ou équivalent;
Expérience directement liée à la rédaction technique/lecture de plans et la conception de système électrique/hydraulique/mécanique de véhicules;
Connaissance de SolidWorks ou équivalent;
Expérience en conception 3D;
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau d’anglais fonctionnel (oral et écrit);
Bonnes habiletés d’autonomie, planification, d’organisation et de coordination du travail;
Très bonnes habiletés de communication et de vulgarisation;
Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en simultanée;
Proactivité et créativité;
Esprit critique et capacité d’analyse et de raisonnement;
Ponctualité, minutie et précision.
Benefits
Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures);
Possibilité de télétravail 2 jours/semaine;
Possibilité de travailler à partir de l’usine d’Ayer’s Cliff ou de St-Valérien-de-Milton;
Salaire concurrentiel, selon expérience;
Assurances collectives offertes;
REER collectif offert (contribution de l’employeur de 3%/année);
Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$/an;
Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
Accès à de la formation continue et possibilité de développement.
ATS Keywords
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Hard skills
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