Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l’APCQ : déployer les orientations stratégiques, mettre en place plans d’action, indicateurs de performance et redditions de compte
Gérer les ressources humaines, financières et matérielles et superviser les opérations courantes (gestion budgétaire, administrative et réglementaire)
Représenter l’APCQ et défendre les intérêts des membres : agir comme porte-parole dans consultations publiques, comités sectoriels et tribunes spécialisées
Établir et maintenir des relations stratégiques avec autorités gouvernementales, partenaires agricoles, médias et autres associations nord-américaines
Participer activement à regroupements de producteurs et à des rencontres formelles au Québec et aux États-Unis (8 à 10 par an)
Renforcer la vie associative et les communications : maintenir le lien avec les membres, organiser événements, assemblées et activités de concertation
Assurer des communications claires, accessibles et mobilisatrices et contribuer à la notoriété via réseaux sociaux et outils numériques
Rendre compte au conseil d’administration et fournir un leadership mobilisateur
Requirements
Baccalauréat en administration, agronomie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion, idéalement à titre de DG ou dans un rôle de direction
Excellente compréhension des principes de gouvernance d’un OBNL
Bonne connaissance des structures gouvernementales et des cadres réglementaires
Expérience ou intérêt marqué pour le secteur agricole (canneberge : un atout)
Bilinguisme requis (oral et écrit) — français irréprochable, anglais fonctionnel à avancé
Leadership mobilisateur, rigueur de gestion et capacité d’influence
Excellente compréhension des réalités manufacturières, agricoles ou agroalimentaires
Sens stratégique et capacité à vulgariser des enjeux complexes
Grande aisance relationnelle et de communication
Aisance dans les représentations publiques, relations politiques et défense des intérêts
Compétence dans l’utilisation d’outils technologiques et d’intelligence artificielle
Benefits
5 semaines de vacances
Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
Remboursement des frais de déplacement et dépenses
Télétravail ponctuel
Salaire compétitif en fonction de l’expérience
ATS Keywords
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Hard skills
gestion budgétairegouvernance OBNLgestion des ressources humainesgestion financièregestion administrativeconnaissance des cadres réglementairescompréhension des réalités manufacturièrescompréhension des réalités agricolescompréhension des réalités agroalimentairesexpérience en direction générale
Soft skills
leadership mobilisateurcapacité d'influencesens stratégiquecapacité à vulgariser des enjeux complexesgrande aisance relationnelleexcellente communicationaisance dans les représentations publiquescapacité à organiser des événementscapacité à maintenir des relations stratégiquesrigueur de gestion
Certifications
Baccalauréat en administrationBaccalauréat en agronomie