Go RH

Représentant(e) Développement des Ventes Internes

Go RH

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Québec • California • United States

Visit company website

Explore more

✨ AI Apply
Apply

Job Level

Entry Level

About the role

  • Dans le cadre de la forte croissance de Folks, nous créons un nouveau poste de Représentant(e) au développement des ventes – Ventes internes.
  • Notre volume de clients potentiels entrants ne cesse d’augmenter, et nous cherchons un talent en vente prêt à évoluer, apprendre et avoir un impact réel dès ses premiers mois.
  • C'est quoi Folks ?
  • Folks est une entreprise technologique québécoise en pleine croissance qui développe une solution SaaS RH tout-en-un, composée de plus de 30 modules. Notre mission : simplifier la vie des gestionnaires et des professionnels RH des PME canadiennes.
  • Du recrutement à l’intégration, en passant par la gestion quotidienne des dossiers employés et de la paie, Folks centralise l’ensemble des processus RH pour permettre aux organisations de gagner en efficacité, en rigueur et en sérénité.
  • Aujourd’hui, ce sont plus de 1 500 clients partout au Canada qui nous font confiance. Et ce n’est que le début.
  • Ton rôle chez Folks :
  • En tant que Représentant(e) au développement des ventes, tu relèveras directement du Directeur des ventes.
  • Ta mission principale : offrir une première expérience client exceptionnelle et t’assurer que chaque prospect bénéficie d’un accompagnement professionnel, humain et pertinent dès le premier contact.
  • Tu es la porte d’entrée de Folks pour nos futurs clients.

Requirements

  • Intérêt marqué pour le milieu des technologies SaaS
  • Capacité à comprendre, assimiler et vulgariser des concepts techniques
  • 2 à 4 années d’expérience en vente, idéalement en B2B et/ou en solutions technologiques
  • Aisance dans la gestion d’un volume élevé d’activités et de priorités
  • Historique démontré d’atteinte (ou de dépassement) des objectifs de vente
  • Facilité et aisance à conclure des ventes et à aller chercher des engagements
  • Bonne confiance en soi et forte aptitude à mettre les gens à l’aise
  • Résistance au refus et forte ténacité
  • Auto-discipliné, compétitif et motivé par les défis
  • Atouts supplémentaires : Avoir déjà occupé un rôle similaire (ex: SDR ou BDR) *; Avoir déjà utilisé Pipedrive ; Connaissance du domaine des RH.
Benefits
  • 📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
venteB2Bsolutions technologiquesatteinte des objectifs de venteconclusion de ventes
Soft Skills
capacité à comprendre des concepts techniquesaisance dans la gestion d'activitésconfiance en soiaptitude à mettre les gens à l'aiserésistance au refusténacitéauto-disciplinecompétitivitémotivation par les défis