gertrud digital GmbH

Werkstudent im Recruiting

gertrud digital GmbH

part-time

Posted on:

Location Type: Remote

Location: Germany

Visit company website

Explore more

✨ AI Apply
Apply

Job Level

Entry Level

Tech Stack

Go

About the role

  • Boardwise ist ein innovatives SaaS-Unternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Führungsteams und Boards durch datengestützte Entscheidungen zu optimieren.
  • Als Werkstudent:in im Recruiting wirst du ein wichtiger Teil unseres Talent Acquisition Teams und hilfst uns dabei, herausragende Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
  • Stellenanzeigen veröffentlichen : Du wirst verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
  • Bewerbungs-Screening : Du unterstützt uns bei der Vorauswahl von Bewerbungen und führst erste Sichtungen durch, um die besten Talente zu identifizieren.
  • Screening Calls führen : Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen, um die Eignung für die jeweilige Position zu überprüfen und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.
  • Koordination mit Hiring Managern : Du stehst in engem Austausch mit den Hiring Managern, um die Anforderungen an die Kandidat:innen zu klären und den gesamten Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten.
  • Active Sourcing : Du hilfst uns, durch gezielte Recherche und Ansprache passende Talente für offene Positionen zu finden – sowohl für Go-to-Market- als auch für Tech-Positionen.
  • Onboarding von Werkstudierenden : Du bist der Ansprechpartner für unsere Werkstudierenden, begleitest den Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass sie sich bei uns gut zurechtfinden.

Requirements

  • Du bist immatrikuliert in einem Studiengang (idealerweise Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnliches).
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt (wünschenswert).
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools und ATS-Systemen (Applicant Tracking Systemen).
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Spaß daran, mit Menschen zu sprechen und zu interagieren.
  • Du arbeitest selbstständig , strukturiert und bringst Organisationstalent mit.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Benefits
  • Flexibles Arbeiten : Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und in einem remote-first Team arbeiten.
  • Vielfältige Einblicke : Du bekommst die Möglichkeit, spannende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess zu erhalten und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
  • Wachstumschance : Boardwise wächst rasant – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, dich und deine Karriere weiterzubilden und langfristig zu entwickeln.
  • Teamkultur : Ein engagiertes, freundliches und unterstützendes Team, das dich in deiner Entwicklung fördert.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
RecruitingBewerbungs-ScreeningActive SourcingOnboardingErstellung von StellenanzeigenCandidate ExperienceKommunikationOrganisationstalent
Soft Skills
kommunikative Persönlichkeitselbstständigstrukturiert