Forterro

Associate, People & Culture

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: CasablancaMorocco

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About the role

  • Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH.
  • Assurer le bon déroulement de l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
  • Suivre les obligations légales : médecine du travail, visites médicales.
  • Garantir la conformité des signatures, collecter les documents nécessaires.
  • Assurer la qualité et la fiabilité des données dans le SIRH.
  • Organiser et coordonner les événements internes.

Requirements

  • Expérience confirmée de 2 à 3 ans en administration RH, idéalement dans un environnement international ou multiculturel.
  • Connaissance des obligations administratives et sociales liées au droit du travail marocain.
  • Capacité à recueillir et analyser systématiquement des preuves pour résoudre des problèmes.
  • Aisance dans l’utilisation d’un SIRH.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams…).
  • Niveau courant en Français et niveau professionnel en Anglais (écrit / oral).
Benefits
  • Support opérationnel RH
  • Coordination avec les partenaires locaux (médecine du travail, prestataires, autorités administratives)
  • Gestion des services généraux
  • Soutien aux activités de Talent Acquisition
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
administration RHdroit du travail marocainanalyse de donnéesrédaction de contratsonboardingconformité des signaturesmédecine du travail
Soft Skills
organisationcoordinationrésolution de problèmescommunication