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Senior Manager, Internationaler Vertrieb

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full-time

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Location Type: Remote

Location: Germany

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Salary

💰 €50,000 - €65,000 per year

Job Level

Tech Stack

About the role

  • Verantwortung für den Ausbau der internationalen Umsatzstrategie.
  • Steigerung der Marktpräsenz des SaaS-Produkts GetMyInvoices in Zielregionen.
  • Etablierung nachhaltiger, skalierbarer Vertriebsprozesse.
  • Definition, Analyse und Priorisierung internationaler Zielmärkte nach Wachstumspotenzial.
  • Aufbau von Sales Excellence & Prozessen inklusive CRM, Forecasting und KPI-Frameworks.
  • Steuerung datenbasierter Vertriebsplanung und Performance-Analysen.
  • Identifikation relevanter Zielkunden und Segmente.
  • Aufbau und Pflege strategischer Schlüsselkundenbeziehungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene.
  • Durchführung von Präsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschluss komplexer Deals.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung der Go-to-Market-Strategien.

Requirements

  • Mindestens 5–8 Jahre relevante Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Skalierung internationaler Vertriebsorganisationen.
  • Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Marketing-, Customer-Success- und Produktteams.
  • Tiefes Verständnis für Cloud-Software-Vertrieb, bevorzugt in den Bereichen Finanz-/Buchhaltungssoftware, ERP-Integrationen oder Dokumentenmanagement.
  • Erfahrung mit komplexen technischen Produkten oder Automatisierungssoftware von Vorteil.
  • Verhandlungssicheres Englisch (C1/C2); weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Spanisch) sind je nach Zielregion ein Plus.
  • Ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider- und C-Level.
  • Stark daten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Forecasting-Modellen und Sales-Analytics.
Benefits
  • Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung: Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.
  • Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse: Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.
  • Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung: Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.
  • Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen: Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.
  • Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung: Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus: Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.
  • Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz.
  • Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.
  • Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.
  • Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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