Erste Group

Strategic Impact Domain Lead – People & Culture

Erste Group

full-time

Posted on:

Location Type: Office

Location: Hlavní město PrahaCzech

Visit company website

Explore more

AI Apply
Apply

Job Level

About the role

  • rozjíždět a řídit strategické People & Culture iniciativy s dopadem na celou banku
  • vytvářet, vyhodnocovat a interpretovat klíčové zaměstnanecké průzkumy a přetavovat jejich výsledky do konkrétních zlepšení
  • systematicky rozvíjet employee journey tak, aby každý důležitý moment v pracovním životě měl smysluplný a pozitivní dopad
  • rozvíjet programy zaměřené na kulturu, hodnoty, well-being a zdraví zaměstnanců
  • využívat HR data, prediktivní analytiku a AI k lepším rozhodnutím a personalizovanému zaměstnaneckému zážitku
  • spolupracovat s interními partnery napříč bankou i s externími dodavateli
  • být součástí HR core leadership týmu a spoluutvářet trendy v oblasti People & Culture

Requirements

  • máte zkušenost s řízením komplexních People & Culture projektů, programů nebo domén
  • orientujete se v oblasti employee experience, engagementu a HR dat
  • dokážete přemýšlet strategicky, ale zároveň se nebojíte jít do detailu
  • umíte budovat vztahy napříč organizací včetně top managementu
  • jste silný/á komunikátor/ka a přirozený facilitátor změn
  • máte chuť věci zjednodušovat, posouvat a měnit
  • vítáte práci v agilním prostředí (zkušenost není podmínkou)
  • zajímáte se o moderní technologie, digitalizaci a AI v HR
  • hovoříte výborně anglicky (úroveň C2)
Benefits
  • 📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
prediktivní analytikaHR datastrategické řízení projektůemployee experienceengagementanalýza zaměstnaneckých průzkumůprogramy zaměřené na kulturuwell-beingzdraví zaměstnancůdigitalizace
Soft Skills
strategické myšleníbudování vztahůkomunikacefacilitace změnzjednodušování procesůorganizacespolupráceadaptabilitainiciativapozitivní dopad