
Strategic Impact Domain Lead – People & Culture
Erste Group
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Hlavní město Praha • Czech
Visit company websiteExplore more
Job Level
About the role
- rozjíždět a řídit strategické People & Culture iniciativy s dopadem na celou banku
- vytvářet, vyhodnocovat a interpretovat klíčové zaměstnanecké průzkumy a přetavovat jejich výsledky do konkrétních zlepšení
- systematicky rozvíjet employee journey tak, aby každý důležitý moment v pracovním životě měl smysluplný a pozitivní dopad
- rozvíjet programy zaměřené na kulturu, hodnoty, well-being a zdraví zaměstnanců
- využívat HR data, prediktivní analytiku a AI k lepším rozhodnutím a personalizovanému zaměstnaneckému zážitku
- spolupracovat s interními partnery napříč bankou i s externími dodavateli
- být součástí HR core leadership týmu a spoluutvářet trendy v oblasti People & Culture
Requirements
- máte zkušenost s řízením komplexních People & Culture projektů, programů nebo domén
- orientujete se v oblasti employee experience, engagementu a HR dat
- dokážete přemýšlet strategicky, ale zároveň se nebojíte jít do detailu
- umíte budovat vztahy napříč organizací včetně top managementu
- jste silný/á komunikátor/ka a přirozený facilitátor změn
- máte chuť věci zjednodušovat, posouvat a měnit
- vítáte práci v agilním prostředí (zkušenost není podmínkou)
- zajímáte se o moderní technologie, digitalizaci a AI v HR
- hovoříte výborně anglicky (úroveň C2)
Benefits
- 📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
prediktivní analytikaHR datastrategické řízení projektůemployee experienceengagementanalýza zaměstnaneckých průzkumůprogramy zaměřené na kulturuwell-beingzdraví zaměstnancůdigitalizace
Soft Skills
strategické myšleníbudování vztahůkomunikacefacilitace změnzjednodušování procesůorganizacespolupráceadaptabilitainiciativapozitivní dopad