Engel & Völkers Deutschland

Junior People Operations Manager

Engel & Völkers Deutschland

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Hamburg • Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Einstieg in die Betreuung und individuelle Beratung von Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellung der Arbeitsverträge über das Onboarding bis hin zum Offboarding
  • Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und -verfahren
  • Betreuung unserer Benefits bzw. Mitarbeiterangebote, wie das HVV-Ticket, die Pluxee-Karte und das Fitnessstudio-Angebot
  • Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Anlage und Pflege der Personalakten

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Verfassen von Arbeitszeugnissen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden aufzubauen und zu pflegen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Benefits
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ
  • Lern-Flatrate in der hausinternen Academy
  • betriebliche Altersvorsorge
  • monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club
  • Work-Life Portal
  • JobRad
  • dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte
  • diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten
  • individuelle Förderung
  • Events und Firmenfeiern
  • incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm
  • weitere Corporate Benefits
  • monatliche Afterwork Events
  • Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks
  • Massage-Angebote
  • jährlich stattfindende Gesundheitswoche
  • wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften
  • 24/7 Kiosk
  • Influenza Impfungen
  • kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
PersonalmanagementBetriebswirtschaftslehreHuman ResourcesPeople OperationsArbeitsrechtSozialversicherungsrechtErstellung von ArbeitszeugnissenHR-RichtlinienHR-ProzesseGesundheitsinitiativen
Soft Skills
OrganisationstalentBeziehungsaufbauKommunikationsfähigkeiten