EEW Energy from Waste GmbH

Learning and Development

• Concept work: You develop clear concepts for organizational and team development.
• Building structures: You design new structures as well as efficient processes and collaboration models.
• Analysis: You analyze complex issues and prepare them in a logical, structured way.
• Visualization: You translate content into concise presentations and visualizations.
• Workshop support: You support the preparation and follow-up of workshops and change initiatives.
• Creative work: You actively help design measures across the employee lifecycle.

Working Student – Organizational Development

People Operations

• LMS‑Management: Du betreust unser Lernmanagementsystem, baust digitale Lerninhalte auf und verwaltest Kurse, Lernpfade sowie Nutzergruppen.
• Qualität: Du pflegst, aktualisierst und sicherst die Qualität bestehender Lerninhalte.
• E‑Learning: Du entwickelst neue E‑Learning‑Formate und gestaltest digitale Lernangebote weiter.
• Dokumentation: Du erstellst klare Präsentationen und verständliche Dokumentationen zu Lerninhalten und Projekten.
• Datenanalyse: Du wertest Lern‑ und Nutzungsdaten aus und bereitest die Ergebnisse für Entscheidungen auf.
• Stakeholder‑Management: Du stimmst dich mit internen Ansprechpartnern und optional externen Dienstleistern ab.
• Kreativität (optional): Du bringst dich kreativ in Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles ein.

Working Student – Organizational Development

Werkstudent – Personalentwicklung