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Key Account Manager

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About the role

  • Administrar y desarrollar relaciones con cuentas clave, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.
  • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes y ejecutar estrategias para incrementar la participación.
  • Negociar acuerdos, estructuras de negocio y condiciones comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
  • Monitorear y gestionar el pipeline de negocios, asegurando la calificación y seguimiento oportuno de oportunidades.
  • Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución eficiente y alineada.
  • Realizar análisis de mercado y tendencias para proponer soluciones competitivas y adaptadas.
  • Visitar clientes y socios estratégicos para fortalecer relaciones y detectar nuevas oportunidades.

Requirements

  • Experiencia: Más de 5 años en ventas, gestión de cuentas o desarrollo comercial; experiencia en negociación y manejo de acuerdos complejos.
  • Conocimientos: Estrategias de ventas, análisis financiero, gestión de relaciones y negociación.
  • Habilidades: Comunicación efectiva, orientación a resultados, pensamiento analítico, capacidad para resolver problemas complejos.
  • Idiomas: Inglés avanzado (indispensable).
  • Otros: Disponibilidad para viajar y gestionar relaciones con clientes estratégicos.
Benefits
  • Dos días laborables al año dedicados al voluntariado en ONG locales.
  • Programa de salud y bienestar: fruta fresca todos los días y masajes, disponibles en nuestra consulta.
  • Horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido: Tú eliges dónde y cómo trabajas (dentro de tu ámbito de trabajo).
  • Oportunidades de desarrollo profesional: mentoría y formación online, programas de desarrollo para miembros.
  • Consulta este enlace para ver todos los beneficios de tu región.
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
ventasgestión de cuentasdesarrollo comercialnegociaciónanálisis financierogestión de relacionesestrategias de ventasresolución de problemas complejos
Soft Skills
comunicación efectivaorientación a resultadospensamiento analítico