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HRIS & Data Systems Analyst

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Location Type: Remote

Location: Colombia

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Salary

💰 COP 10,000,000 - COP 14,000,000 per month

Job Level

Junior

Tech Stack

AzureSQL

About the role

  • Operaciones con Proveedores y Soporte a Implementación:
  • Documentar y validar estructuras de beneficios.
  • Auditar, transmitir y mantener archivos de proveedores.
  • Depurar y probar procesos automatizados de archivos.
  • Coordinar con proveedores externos.
  • Realizar pruebas y verificaciones para actualizaciones de archivos de OE.
  • Apoyar plataformas internas con revisiones de QA.
  • Soporte a Plataformas y Pruebas:
  • Ejecutar pruebas y documentar defectos en plataformas HRIS.
  • Brindar soporte a equipos de RR. HH., account managers y equipos de implementación.
  • Desarrollar y ejecutar planes de prueba.
  • Registrar y dar seguimiento a defectos y colaborar en mockups.
  • Pruebas de Beneficios:
  • Apoyar en recopilación de requisitos y planificación de pruebas.
  • Validar datos de prueba para proyectos y mejoras.
  • Ejecutar otras responsabilidades asignadas para apoyar la eficiencia del departamento.

Requirements

  • Profesional analítico y apasionado por optimizar sistemas de RR. HH.
  • Enfocado en garantizar la integridad de los datos.
  • Experiencia en plataformas HRIS, validación de datos y pruebas de sistemas.
  • Proactivo, detallista y comprometido con la calidad.
  • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos.
  • Dominio de Excel (tablas dinámicas, búsquedas), SQL y Power BI.
  • Manejo de archivos: CSV, XML, JSON, flat files.
  • Conocimiento en metodologías de pruebas QA (Jira, Azure DevOps).
  • Documentación e integración de sistemas (SFTP, APIs).
  • Conocimiento en nómina o beneficios del sector PEO (deseable, no obligatorio).
  • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
  • Alto nivel de detalle y organización.
  • Mentalidad colaborativa entre RR. HH., TI y proveedores.
  • Inglés avanzado (C1).

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
ExcelSQLPower BICSVXMLJSONQA methodologiesSFTPAPIsHRIS
Soft skills
analyticaldata integrityproactivedetail-orientedquality commitmentcollaborativeeffective communicationorganizational skillsteamworkcommitment