
Market Development Manager – SaaS Startup
desk.ly
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Osnabrück • Germany
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About the role
- Identifizierung und Priorisierung strategischer Target Accounts in der DACH-Region.
- Recherche von Unternehmen, Märkten und relevanten Stakeholdern auf Entscheider:innen-Ebene sowie Erstellung von strukturierten Stakeholder-Maps.
- Erkennung und Nutzung von Intent-Signalen (z. B. Umzüge, Expansionen, M&A, Modernisierungsprojekte) für gezielten Outreach.
- Entwicklung und Steuerung personalisierter Outbound-Strategien (LinkedIn, E-Mail, weitere Kanäle).
- Qualifizierung und Übergabe hochwertiger Leads an unsere Account Executives.
- Verantwortung für Datenqualität, Lead-Pipeline und Vorqualifizierung in HubSpot.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Growth zur kontinuierlichen Schärfung von Messaging, ICP und GTM-Ansatz.
- Testen, Analysieren und Optimieren laufend von Outreach-Methoden und Prozessen.
- Aufbau einer sichtbaren Expertenrolle auf LinkedIn rund um Hybrid Work & Modern Office.
Requirements
- 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld (z. B. Sales, Business Development oder Marketing Development).
- Erfahrungen mit HubSpot.
- Spaß daran, strategische Target Accounts tief zu durchdringen, statt Leads nach Schema F abzuarbeiten.
- Starke Affinität zu Social Selling und Lust, dir eine sichtbare Personal Brand aufzubauen.
- Komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht kommunizieren – schriftlich wie mündlich.
- Selbstständig arbeiten und Ownership für unsere Lead-Pipeline übernehmen.
- Unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven verstehen und deren Interessen gezielt in deiner Ansprache berücksichtigen.
- Wohlfühlen in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Dinge schnell bewegen und Prozesse mitgestalten können.
- Echtes Growth Mindset, testen neuer Ansätze und eigene Ideen einbringen.
- Analytisch, strukturiert arbeiten und Entscheidungen datenbasiert treffen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits
- So viel Home-Office wie du brauchst mit so viel oder wenig Team- und Bürotagen wie du möchtest vor Ort in unserem HQ in Osnabrück.
- Eine echte 4-Tage-Woche mit 32 Stunden und 24 Tagen Urlaub.
- Individuelle und eigenverantwortliche Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien ohne unnötig komplizierte Prozesse.
- Ein modernes, Cloud-natives Toolset (u. a. Slack, Google Workspace, Jira, Figma, Notion) ergänzt durch einen leistungsstarken Tech-Stack mit Pollo, LinkedIn Sales Navigator, OMR Viewer, SalesViewer und CloudTalk.
- Die Wahl deiner präferierten Hardware, auch wenn wir uns bereits in der Mac-Welt heimisch fühlen.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
B2BLead-QualifizierungOutbound-StrategienStakeholder-MapsDatenqualitätOutreach-MethodenAnalytisches ArbeitenStrategische Account-IdentifizierungIntent-SignaleGrowth Mindset
Soft skills
KommunikationsfähigkeitenSelbstständigkeitOwnershipVerständnis von Stakeholder-PerspektivenDynamisches ArbeitenPräzise KommunikationKreativitätStrukturiertes ArbeitenTeamarbeitSocial Selling