Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
Connect For People
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
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contract
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Location Type: Hybrid
Location: Campinas • 🇧🇷 Brazil
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Mid-LevelSenior
About the role
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Connect For People Site LinkedIn Todas as Vagas Terceirização
- Consultoria
- Recrutamento e Seleção
- Marketing Digital
- Gestão Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios. 11 - 50 funcionários Fundada em 2016 🎯 Recrutamento 👥 RH Tech 📚 Educação Analista de Recrutamento e Seleção Pleno 1 minuto atrás 🏢🏡 Campinas – Híbrido ⏳ Contrato/Temporário 🟡 Pleno 🟠 Sênior 🎯 Recrutador Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (briefing com clientes, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento da vaga).
- Realizar hunting ativo em diferentes plataformas (LinkedIn, redes sociais, bancos de currículos, indicações).
- Garantir aderência técnica e comportamental dos candidatos às vagas.
- Produzir relatórios de acompanhamento e indicadores de R&S para clientes e gestores internos.
- Apoiar na construção de estratégias de atração de talentos para vagas críticas ou de difícil preenchimento.
- Atuar como parceiro consultivo dos clientes, oferecendo insights sobre o mercado, perfil de profissionais e boas práticas de recrutamento.
- Contribuir para melhorias nos processos internos da consultoria, propondo inovação em métodos de avaliação e seleção.
- Acompanhar tendências do mercado de trabalho e novas ferramentas digitais de recrutamento. 🎯 Requisitos
- Formação: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Vivência em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH.
- Experiência com diferentes níveis hierárquicos (operacionais, técnicos, administrativos e de liderança).
- Conhecimento em entrevistas por competências, dinâmicas e aplicação de testes.
- Pacote Office/Google Workspace em nível intermediário.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Quickin, etc.).
- Técnicas de hunting e mapeamento de mercado.
- Boa comunicação oral e escrita, escuta ativa e habilidade de negociação.
- Organização, senso de urgência e foco em resultados. Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Requirements
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- Consultoria
- Recrutamento e Seleção
- Marketing Digital
- Gestão Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios. 11 - 50 funcionários Fundada em 2016 🎯 Recrutamento 👥 RH Tech 📚 Educação Analista de Recrutamento e Seleção Pleno 1 minuto atrás 🏢🏡 Campinas – Híbrido ⏳ Contrato/Temporário 🟡 Pleno 🟠 Sênior 🎯 Recrutador Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (briefing com clientes, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento da vaga).
- Realizar hunting ativo em diferentes plataformas (LinkedIn, redes sociais, bancos de currículos, indicações).
- Garantir aderência técnica e comportamental dos candidatos às vagas.
- Produzir relatórios de acompanhamento e indicadores de R&S para clientes e gestores internos.
- Apoiar na construção de estratégias de atração de talentos para vagas críticas ou de difícil preenchimento.
- Atuar como parceiro consultivo dos clientes, oferecendo insights sobre o mercado, perfil de profissionais e boas práticas de recrutamento.
- Contribuir para melhorias nos processos internos da consultoria, propondo inovação em métodos de avaliação e seleção.
- Acompanhar tendências do mercado de trabalho e novas ferramentas digitais de recrutamento. 🎯 Requisitos
- Formação: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Vivência em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH.
- Experiência com diferentes níveis hierárquicos (operacionais, técnicos, administrativos e de liderança).
- Conhecimento em entrevistas por competências, dinâmicas e aplicação de testes.
- Pacote Office/Google Workspace em nível intermediário.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Quickin, etc.).
- Técnicas de hunting e mapeamento de mercado.
- Boa comunicação oral e escrita, escuta ativa e habilidade de negociação.
- Organização, senso de urgência e foco em resultados. Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Benefits
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Connect For People Site LinkedIn Todas as Vagas Terceirização
- Consultoria
- Recrutamento e Seleção
- Marketing Digital
- Gestão Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios. 11 - 50 funcionários Fundada em 2016 🎯 Recrutamento 👥 RH Tech 📚 Educação Analista de Recrutamento e Seleção Pleno 1 minuto atrás 🏢🏡 Campinas – Híbrido ⏳ Contrato/Temporário 🟡 Pleno 🟠 Sênior 🎯 Recrutador Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (briefing com clientes, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento da vaga).
- Realizar hunting ativo em diferentes plataformas (LinkedIn, redes sociais, bancos de currículos, indicações).
- Garantir aderência técnica e comportamental dos candidatos às vagas.
- Produzir relatórios de acompanhamento e indicadores de R&S para clientes e gestores internos.
- Apoiar na construção de estratégias de atração de talentos para vagas críticas ou de difícil preenchimento.
- Atuar como parceiro consultivo dos clientes, oferecendo insights sobre o mercado, perfil de profissionais e boas práticas de recrutamento.
- Contribuir para melhorias nos processos internos da consultoria, propondo inovação em métodos de avaliação e seleção.
- Acompanhar tendências do mercado de trabalho e novas ferramentas digitais de recrutamento. 🎯 Requisitos
- Formação: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
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- Técnicas de hunting e mapeamento de mercado.
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Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
recrutamento e seleçãoentrevistas por competênciasdinâmicas de grupoaplicação de testeshuntingmapeamento de mercadoPacote OfficeGoogle WorkspaceLinkedIn Recruiterferramentas de recrutamento
Soft skills
comunicação oralcomunicação escritaescuta ativahabilidade de negociaçãoorganizaçãosenso de urgênciafoco em resultados