Connect For People

Social Media Manager

• Manage 100% of the Instagram operation (content, stories, reels, calendar, copy, strategy, analysis).
• Create creative, up-to-date content aligned with platform trends, memes and cultural movements.
• Turn topics and briefs into dynamic, attractive content with high viral potential.
• Monitor trends and opportunities daily across platforms.
• Create scripts, storylines and creative direction for video content.
• Analyze metrics, track performance and continuously adjust strategies.
• Work in partnership with design, branding and YouTube teams to maintain integrated communication.
• Propose new strategies, formats and approaches aligned with current audience behavior.

Social Media Specialist in Instagram, TikTok

Designer

• Create professional, modern and responsive layouts, pages, websites and landing pages (preferably using Elementor).
• Develop visual identities for campaigns, pages and digital products.
• Create banners, visual elements, mockups and graphic materials that elevate the perceived value of the product.
• Translate complex concepts into simple, direct visuals with impeccable aesthetics.
• Work closely with the Marketing and Content teams to turn scripts and copy into engaging visual experiences.
• Prototype interfaces in Figma and ensure faithful execution in Elementor.
• Ensure visual quality, usability and conversion standards across pages.
• Continuously evolve the design of the brands, pages and campaigns.

Analyst

• Map internal processes and identify opportunities for automation and integration
• Create, test, and maintain automation workflows on platforms such as Make, Zapier, n8n, Pabbly, or similar
• Develop solutions using generative AI (GPT, Claude, Llama), including agents, advanced prompts, and API integrations
• Build intelligent systems for areas such as marketing, sales, customer service, customer success (CS), product, and operations
• Integrate CRM, landing pages, spreadsheets, learning platforms, automation tools, and internal systems
• Optimize existing processes, ensuring stability, scalability, and low maintenance
• Document workflows, business rules, and the technical architecture of automations
• Monitor performance, fix issues, and implement continuous improvements
• Work in partnership with technology, operations, product teams and other involved areas

Infrastructure and Automation Analyst

Business Development Rep

• Prospect and develop new B2B opportunities
• Assess client needs and propose customized technology solutions
• Manage the full sales cycle: prospecting, proposal, negotiation and closing
• Build strong relationships with technical and executive decision-makers
• Ensure alignment between clients and the technical team, guaranteeing clarity in deliverables
• Collaborate on the continuous improvement of sales processes.

Sales Analyst – Business Development, Technology

• Structure and strengthen the brand’s positioning with a long-term vision and deep alignment with the company’s DNA and purpose.
• Produce strategic, multi-platform content for social media.
• Create narrative arcs that convey the brand’s purpose and archetype.
• Analyze engagement and performance metrics with a focus on continuous improvement.
• Support launch strategies (webinars and sales funnels).
• Collaborate with design, paid traffic, and content teams to ensure brand consistency and impact across all touchpoints.

Social Media Senior

Video Editor

• Edit videos for campaigns, ads, and social media (Instagram, YouTube, TikTok, etc.) with a focus on performance and audience engagement
• Participate in editorial and brainstorming meetings with the traffic and creative teams
• Adapt and optimize content for different formats and digital platforms
• Propose creative and technical solutions to improve storytelling, pacing, and the visual aesthetics of videos
• Apply best practices for storytelling, dynamic cuts, captions, soundtracks, and transitions
• Ensure the brand's visual identity and communication tone are maintained

Recruitment

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Afiliados
❌ Vagas que Você Ocultou
⭐️ Vagas Salvas
✅ Vagas Candidatadas
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Connect For People
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Todas as Vagas

Terceirização • Consultoria • Recrutamento e Seleção • Marketing Digital • Gestão

Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios.

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

📚 Educação

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

1 minuto atrás

🏢🏡 Campinas – Híbrido

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Candidatar-se
Check Resume Score
☆ Salvar
☑️ Marcar como candidatado
❌ Ocultar
Reportar problema
Descrição

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (briefing com clientes, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento da vaga).
• Realizar hunting ativo em diferentes plataformas (LinkedIn, redes sociais, bancos de currículos, indicações).
• Garantir aderência técnica e comportamental dos candidatos às vagas.
• Produzir relatórios de acompanhamento e indicadores de R&S para clientes e gestores internos.
• Apoiar na construção de estratégias de atração de talentos para vagas críticas ou de difícil preenchimento.
• Atuar como parceiro consultivo dos clientes, oferecendo insights sobre o mercado, perfil de profissionais e boas práticas de recrutamento.
• Contribuir para melhorias nos processos internos da consultoria, propondo inovação em métodos de avaliação e seleção.
• Acompanhar tendências do mercado de trabalho e novas ferramentas digitais de recrutamento.

🎯 Requisitos

• Formação: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH.
• Experiência com diferentes níveis hierárquicos (operacionais, técnicos, administrativos e de liderança).
• Conhecimento em entrevistas por competências, dinâmicas e aplicação de testes.
• Pacote Office/Google Workspace em nível intermediário.
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Quickin, etc.).
• Técnicas de hunting e mapeamento de mercado.
• Boa comunicação oral e escrita, escuta ativa e habilidade de negociação.
• Organização, senso de urgência e foco em resultados.

Candidatar-se
📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

Check Resume Score
Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com
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Buscar vagas por cargo
Buscar vagas por stack tecnológico
Vagas remotas tempo-integral
Vagas remotas meio-periodo
Vagas remotas contrato-temporario
Vagas remotas estagio
Vagas Populares
Vagas remotas de analista de dados
Vagas remotas de DevOps
Vagas remotas de assistente executivo
Vagas remotas de designer de produto
Vagas remotas de engenheiro de QA
Vagas remotas de recrutador
Vagas remotas de vendas
Vagas remotas de SDR
Vagas remotas de engenheiro de software
Vagas remotas de pesquisador UX
Recursos
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

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Terceirização • Consultoria • Recrutamento e Seleção • Marketing Digital • Gestão

Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios.

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

📚 Educação

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior - Home Office

1 minuto atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

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Descrição

• Alinhamento de perfis técnicos e comportamentais com a liderança do cargo
• Alinhamento sobre a cultura da empresa e informações relevantes para o processo seletivo
• Elaboração de anúncios de vagas e divulgação no LinkedIn
• Divulgação de vagas em diversas plataformas de R&S
• Recrutamento por networking, indicações e banco de talentos
• Busca ativa (hunting) de perfis aderentes
• Triagem de currículos seguindo um processo
• Contato inicial por ligação com os candidatos para alinhamento de expectativas
• Aplicação de questionários comportamentais e testes técnicos durante o processo seletivo
• Entrevistas comportamentais, técnicas e culturais por vídeo chamada
• Realização do parecer do perfil dos candidatos
• Agendamento de entrevistas para a liderança e acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo
• Realização de feedbacks sobre o andamento do processo seletivo para os candidatos e liderança
• Encaminhamento de candidatos aprovados para o processo admissional da empresa contratante
• Devolutiva para todos os candidatos e aplicação de pesquisa de satisfação do processo seletivo

🎯 Requisitos

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em um papel de Analista Júnior ou Pleno, ou experiência equivalente
• Conhecimento sólido das práticas e tendências de recrutamento e seleção
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
• Possuir senso de urgência, organização, capacidade de se orientar por processos, habilidades de gerenciamento do tempo
• Capacidade de realizar entrevistas eficazes e avaliar competências
• Formação acadêmica cursando ou completa

🏖️ Benefícios

• Auxílio internet, até R$ 150,00
• Incentivo a treinamentos, cursos e eventos para desenvolvimento
• Trabalho remoto / home office
• Modelo de contratação PJ (pessoa jurídica)

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📊 Pontuação do Currículo

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Vagas Similares
Analista de Recrutamento e Seleção - Pleno - Tech | Remoto | PJ

21 horas atrás

Tecla T

51 - 200

Site
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Todas as Vagas

Recrutador(a) Tech Pleno conduz recrutamento end-to-end para a Tecla, uma empresa de outsourcing. Sourcing, entrevistas e elaboração de relatórios sobre candidatos técnicos.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

Recrutador(a) de Tecnologia Pleno (fluente em espanhol) (USD 1.5-2.0K/mês)

Ontem

Insight Value

1 - 10

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Recrutador(a) gerenciando o ciclo completo de contratação para vagas técnicas. Fluência em espanhol exigida; vaga remota com base no Brasil, contrato PJ, USD 1.5-2.0K/mês.

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $1.500 - $2.000 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

AGENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - HOME OFFICE

5 dias atrás

Sólides

501 - 1000

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Agente de recrutamento remoto em consultoria de RH. Conduz processos seletivos ponta a ponta, triagem, entrevistas, testes e apoio a gestores.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Recrutador - Consultoria de RH / 100% Remoto

6 dias atrás

Relou RH

2 - 10

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Recrutador remoto para a Relou RH conduzindo recrutamento full-cycle. Gerencia sourcing, entrevistas, alinhamento com clientes e perfilagem comportamental.

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$0 - R$3.000 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Recrutador(a) Freelancer

Setembro 7

David Kennedy Recruitment Ltd.

11 - 50

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Recrutador(a) freelancer realizando sourcing e alocação de candidatos LATAM para a David Kennedy Recruitment. Cargo remoto baseado em comissão, gerenciando pipeline de candidatos e entrevistas.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

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Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Manager

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Terceirização • Consultoria • Recrutamento e Seleção • Marketing Digital • Gestão

Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios.

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

📚 Educação

Gerente de Loja

3 minutos atrás

🏢 São Paulo – Presencial

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

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Descrição

• Liderar a operação de uma unidade da Ótica Max, garantindo performance em vendas, gestão de equipe e excelência no atendimento.
• Gerenciar equipe de vendas e operação da loja (turnos de shopping ou rua).
• Garantir atingimento de metas de vendas e resultados financeiros da unidade.
• Acompanhar indicadores de performance da loja.
• Liderar pelo exemplo, com perfil “mão na massa” e formador de equipe.
• Passar por treinamento intenso de cultura e processos antes de assumir a loja.

🎯 Requisitos

• Foco em resultado e vendas.
• Perfil de liderança que equilibra gestão administrativa e motivação da equipe (“o que acalma” e “o que põe fogo na loja”).
• Experiência prévia em gestão de equipe de vendas (ótica, varejo ou segmentos correlatos).
• Preferencialmente histórico de resultados expressivos em crescimento de faturamento.
• Disponibilidade para atuar On-site em São Paulo.
• Passar por treinamento intenso de cultura e processos da Ótica Max antes de assumir loja.

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📊 Pontuação do Currículo

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Vagas Similares
GERENTE COMERCIAL

5 dias atrás

Vasap Design

51 - 200

Site
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Todas as Vagas

Gerenciar vendas e representantes para marca brasileira de vasos e móveis em plástico reciclado. Coordenar grandes contas, exportações, trade marketing e visitas comerciais.

🏢 São Paulo – Presencial

💵 R$7.000 - R$15.000 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

GERENTE COMERCIAL M BOI/CAPÃO

5 dias atrás

Sólides

501 - 1000

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Liderar equipe de vendas e desenvolver estratégias comerciais na CEN-FOUR. Negociar contratos e treinar time de vendas em escola de cursos.

🏢 São Paulo – Presencial

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

Gerente de Venda Direta - Espaço do Revendedor Zona Leste (Temporário)

5 dias atrás

Grupo Petra

201 - 500

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Conduzir a excelência operacional e os indicadores do espaço do revendedor. Gerenciar equipe, caixa, conformidade e comunicação com a franqueadora no Grupo Petra.

🏢 São Paulo – Presencial

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

Gerente de Atendimento

5 dias atrás

Sell Administradora de Condomínios

51 - 200

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Gerente responsável por operações, finanças e relacionamento com síndicos e moradores na Sell Administradora de Condomínios. Supervisiona equipe, orçamentos e contratos.

🏢 São Paulo – Presencial

💵 R$0 - R$7.600 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👔 Gerente

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

Gerente Comercial

5 dias atrás

Hero Seguros

51 - 200

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Lead and expand marketplace and comparator partnerships, optimize pricing and product strategies. Drive digital channel performance and report KPIs to leadership at Hero Seguros.

🏢 São Paulo – Presencial

💵 R$0 - R$15.000 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

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Connect For People
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Terceirização • Consultoria • Recrutamento e Seleção • Marketing Digital • Gestão

Connect For People é um hub de serviços de RH brasileiro que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos, gestão de cultura organizacional, mentoria de liderança e programas de bem-estar do colaborador. A empresa combina consultoria e tecnologia para oferecer recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipes e liderança, mentoria para profissionais de RH e empreendedores, e iniciativas de mudança de cultura voltadas para o crescimento sustentável dos negócios. 

Atendemos empresas de diversos setores com soluções personalizadas e centradas nas pessoas, que integram gestão de pessoas, estratégia de negócios e aprendizado contínuo. 

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

📚 Educação

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

8 minutos atrás

🏢🏡 Campinas – Híbrido

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

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☆ Salvar
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Descrição

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (briefing com cliente, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento da vaga).
• Realizar hunting ativo em diferentes plataformas (LinkedIn, redes sociais, bancos de currículos, indicações).
• Garantir aderência técnica e comportamental dos candidatos às vagas.
• Produzir relatórios de acompanhamento e indicadores de R&S para clientes e gestores internos.
• Apoiar na construção de estratégias de atração de talentos para vagas críticas ou de difícil preenchimento.
• Atuar como parceiro consultivo dos clientes, oferecendo insights sobre mercado, perfil de profissionais e boas práticas de recrutamento.
• Contribuir para melhorias nos processos internos da consultoria, trazendo inovação em métodos de avaliação e seleção.
• Acompanhar tendências do mercado de trabalho e novas ferramentas digitais de recrutamento.

🎯 Requisitos

• Formação: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou em outras áreas.
• Vivência em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH.
• Experiência com diferentes níveis hierárquicos (operacionais, técnicos, administrativos e de liderança).
• Conhecimento em entrevistas por competências, dinâmicas e aplicação de testes.
• Pacote Office/Google Workspace intermediário.
• Ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Quickin, etc.).
• Técnicas de hunting e mapeamento de mercado.
• Boa comunicação oral e escrita, escuta ativa e habilidade de negociação.
• Organização, senso de urgência e foco em resultados.

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Vagas remotas de DevOps
Vagas remotas de assistente executivo
Vagas remotas de designer de produto
Vagas remotas de engenheiro de QA
Vagas remotas de recrutador
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Terceirização • Consultoria • Recrutamento e Seleção • Marketing Digital • Gestão

Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios.

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

📚 Educação

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

3 minutos atrás

🏢🏡 Campinas – Híbrido

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

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• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (briefing com o cliente, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento da vaga).
• Realizar hunting ativo em diferentes plataformas (LinkedIn, redes sociais, bancos de currículos, indicações).
• Garantir aderência técnica e comportamental dos candidatos às vagas.
• Produzir relatórios de acompanhamento e indicadores de R&S para clientes e gestores internos.
• Apoiar na construção de estratégias de atração de talentos para vagas críticas ou de difícil preenchimento.
• Atuar como parceiro consultivo dos clientes, oferecendo insights sobre mercado, perfil de profissionais e boas práticas de recrutamento.
• Contribuir para melhorias nos processos internos da consultoria, trazendo inovação em métodos de avaliação e seleção.
• Acompanhar tendências do mercado de trabalho e novas ferramentas digitais de recrutamento.

🎯 Requisitos

• Formação: ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH.
• Experiência com diferentes níveis hierárquicos (operacionais, técnicos, administrativos e de liderança).
• Conhecimento em entrevistas por competências, dinâmicas e aplicação de testes.
• Pacote Office/Google Workspace em nível intermediário.
• Ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Quickin, etc.).
• Técnicas de hunting e mapeamento de mercado.
• Boa comunicação oral e escrita, escuta ativa e habilidade de negociação.
• Organização, senso de urgência e foco em resultados.

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Vagas remotas de assistente executivo
Vagas remotas de designer de produto
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Vagas remotas de recrutador
Vagas remotas de vendas
Vagas remotas de SDR
Vagas remotas de engenheiro de software
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Recursos
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Política de privacidade e termos de serviço

Analista de Recrutamento e Seleção – Pleno

Publicar Vaga
Afiliados
❌ Vagas que Você Ocultou
⭐️ Vagas Salvas
✅ Vagas Candidatadas
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LinkedIn
Todas as Vagas

Terceirização • Consultoria • Recrutamento e Seleção • Marketing Digital • Gestão

Connect For People é um hub de serviços de RH com base no Brasil que conecta pessoas e negócios através de recrutamento inteligente, desenvolvimento de talentos e liderança, gestão de cultura organizacional e programas de bem-estar dos colaboradores. A empresa oferece consultoria estratégica, parceria de negócios e mentoria para profissionais de RH e empreendedores, combinando tecnologia e expertise para criar locais de trabalho eficientes e centrados nas pessoas, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios.

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

📚 Educação

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior - Home Office

3 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Candidatar-se
Check Resume Score
☆ Salvar
☑️ Marcar como candidatado
❌ Ocultar
Reportar problema
Descrição

• Alinhamento de perfis técnicos e comportamentais com a liderança do cargo
• Alinhamento sobre a cultura da empresa e informações relevantes para o processo seletivo
• Elaboração de anúncios de vagas e divulgação no LinkedIn
• Divulgação de vagas em diversas plataformas de R&S
• Recrutamento por networking, indicações e banco de talentos
• Busca ativa (hunting) de perfis aderentes
• Triagem de currículos seguindo um processo
• Contato inicial por ligação com os candidatos para alinhamento de expectativas
• Aplicação de questionários comportamentais e testes técnicos
• Entrevistas comportamentais, técnicas e culturais por videoconferência
• Elaboração de parecer sobre o perfil dos candidatos
• Agendamento de entrevistas para a liderança e acompanhamento de todas as etapas
• Fornecimento de feedbacks sobre o andamento do processo seletivo para candidatos e liderança
• Aprovação de candidatos e encaminhamento para o processo admissional
• Devolutiva para todos os candidatos e aplicação de pesquisa de satisfação do processo seletivo

🎯 Requisitos

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em um papel de Analista Júnior ou Pleno, ou experiência equivalente
• Conhecimento sólido das práticas e tendências de recrutamento e seleção
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
• Senso de urgência, organização, capacidade de se orientar por processos e gerenciamento do tempo
• Capacidade de conduzir entrevistas eficazes e avaliar competências
• Formação acadêmica em andamento ou completa

🏖️ Benefícios

• Auxílio internet, até R$ 150,00
• Incentivo a treinamentos, cursos e eventos para desenvolvimento

Candidatar-se
📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

Check Resume Score
Vagas Similares
AGENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - HOME OFFICE

3 dias atrás

Sólides

501 - 1000

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Agente de recrutamento remoto em consultoria de RH. Conduz processos seletivos ponta a ponta, triagem, entrevistas, testes e apoio a gestores.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Recrutador - Consultoria de RH / 100% Remoto

4 dias atrás

Relou RH

2 - 10

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Recrutador remoto para a Relou RH conduzindo recrutamento full-cycle. Gerencia sourcing, entrevistas, alinhamento com clientes e perfilagem comportamental.

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$0 - R$3.000 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Tech Recruiter Sênior

Setembro 16

DBServices Portugal

11 - 50

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Tech Recruiter Sênior realizando recrutamento de ponta a ponta para uma consultoria portuguesa. Sourcing, hunting, gestão de ATS e suporte em entrevistas técnicas.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Recrutador(a) Freelancer

Setembro 7

David Kennedy Recruitment Ltd.

11 - 50

Site
LinkedIn
Todas as Vagas

Recrutador(a) freelancer realizando sourcing e alocação de candidatos LATAM para a David Kennedy Recruitment. Cargo remoto baseado em comissão, gerenciando pipeline de candidatos e entrevistas.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

Sr. Recruiter

Maio 25

INHAUS

51 - 200

Site
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