Salary
💰 PLN 6,000 - PLN 12,000 per month
About the role
- Zarządzanie min. 8 osobowym zespołem Konsultantów działu sprzedaży
- Motywowanie zespołu do realizacji celów sprzedażowych oraz wsparcie w rozwoju kompetencji
- Wdrażanie nowych pracowników w codzienne obowiązki oraz organizacja szkoleń sprzedażowych
- Nadzorowanie wyników sprzedażowych, egzekwowanie założonych KPI ilościowych oraz jakościowych
- Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej oraz rozwój działu CC
- Planowanie prawidłowego grafiku pracy zespołu zgodnie z potrzebami biznesowymi
Requirements
- Osoba zorientowana na wyniki, która chętnie motywuje i szkoli zespół
- Mocno rozwinięte umiejętności w zakresie sprzedaży konsultacyjnej i znajomość różnych technik sprzedaży
- Umiejętność dokładnej analizy danych sprzedażowych w celu dalszej optymalizacji procesów
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz szkoleniowe
- Kreatywność, inicjatywa i samodzielność w codziennej pracy
- Dodatkowo: zainteresowanie branżą Ed-Tech i nowymi technologiami
- wynagrodzenie dwuskładnikowe (podstawa + premia) 6000 zł - 12000 zł brutto miesięcznie w zależności od zrealizowania celów z obszaru Sales
- UZ na okres próbny, z możliwością przejścia na UoP po pozytywnej rekomendacji przełożonego
- pracę w trybie zdalnym
- dofinansowanie do karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej LuxMed
- stałą 30% zniżkę na całą ofertę kursów Gigantów Programowania
- dowolny z naszych kursów programowania dla Twojego dziecka za 1zł
- możliwości rozwoju, wprowadzania swoich inicjatyw i poczucia sprawczości w ramach naszej kultury
- liczne okazje do integracji, celebracji, śmiechu i kolekcjonowania dobrych wspomnień
- masę radości z pomagania młodym ludziom w pozyskiwaniu kompetencji przyszłości!
ATS Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
sprzedaż konsultacyjnaanaliza danych sprzedażowychtechniki sprzedażywdrażanie strategii sprzedażowejorganizacja szkoleń sprzedażowychnadzorowanie wyników sprzedażowychegzekwowanie KPI
Soft skills
motywowanie zespołuumiejętności komunikacyjnezdolności szkoleniowekreatywnośćinicjatywasamodzielnośćorientacja na wyniki