Cia Tradicional de Comércio

Analyst

• Work on team and leadership development by creating and monitoring institutional training programs.
• Support the development and participate in the delivery of development programs for all levels.
• Report directly to the Training and Development Coordinator and indirectly to the Human Development Manager.
• Develop training programs for CIATC leadership.
• Deliver classroom-based institutional training.
• Update the development catalog and add new content.
• Plan the monthly schedule of institutional trainings.
• Maintain training records to generate data and monitor training performance indicators.
• Conduct training needs assessments for all job levels.
• Be responsible for the training of internal trainers/multipliers.
• Monitor and work to meet schedules for technical and launch (e.g., new site/store opening) trainings.
• Plan and execute all training logistics (coffee/refreshments, equipment, course materials/handouts, certificates, training passports).
• Control training costs according to the budget.
• Seek tools to improve training techniques.
• Develop partnerships for training and development.
• Participate in institutional communication.

Training and Development Analyst (Mid Level)

General

• Prestar suporte técnico aos usuários, realizando instalação, configuração e manutenção de equipamentos, softwares e recursos de TI.
• Apoiar as atividades de infraestrutura, governança e controle de ativos da área, colaborando na identificação e resolução de problemas técnicos e contribuindo para a continuidade dos serviços de TI.
• Zelar pela documentação, atualização e cumprimento dos procedimentos de TI e Segurança da Informação.
• Realizar o controle e inventário dos ativos de TI.
• Disponibilizar, configurar, recolher e movimentar equipamentos e periféricos destinados aos usuários.

Asistente de TI

Financial Planning and Analysis

• Efetuar a apuração e análise do DRE gerencial da CIATC;
• Apoiar na construção dos planos financeiros, como: forecast, budget e 3YPlan;
• Apuração e controle de CMV e indicadores de custos;
• Desenvolver relatórios mensais para o acompanhamento da performance financeira do negócio;
• Análises AD-HOC, voltadas para a capturas de oportunidades

Analista de Planejamento Financeiro e Controladoria Pleno

• Responsável por toda a parte administrativa da área de Manutenção.
• Analisa, controla e garante que os processos funcionem bem.
• Apoia o gestor com informações claras para facilitar a tomada de decisão.
• Elaborar relatório mensal de custos de manutenção.
• Controlar os lançamentos de notas fiscais no SAP.
• Acompanhar e reportar atrasos e multas nos pagamentos.
• Analisar os custos de utilidades das unidades.
• Controlar adiantamentos de pagamento e fazer a conciliação com a contabilidade.
• Atuar junto à contabilidade no controle e atualização dos ativos imobilizados.
• Analisar as solicitações de reembolso da equipe.
• Ter autonomia para aprovar, questionar ou recusar solicitações.

Training and Development Analyst (Mid Level)

Asistente de TI

Analista de Planejamento Financeiro e Controladoria Pleno

Analista Administrativa de Manutenção Senior