People Partner – all genders
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full-time
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Location Type: Remote
Location: Germany
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About the role
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere People Leads und unterstützt sie in den Bereichen Performance, Entwicklung, Engagement und Kommunikation.
- Du coachst People Leads durch anspruchsvolle Gespräche, Feedbacksituationen, Konflikte und Teamherausforderungen - mit Fokus auf Fairness und Eigenverantwortung.
- Du arbeitest eng mit unseren Centers of Excellence (Talent Acquisition, Onboarding, Learning & Development, Culture Experience) zusammen, um die Bedarfe der Fachbereiche zu verstehen und gezielt zu unterstützen.
- Du steuerst und begleitest Performance-Prozesse, einschließlich klarer Zielerwartungen, regelmäßigen Feedbacks, Reviews sowie dem Umgang mit Minderleistung.
- Du übernimmst die Führung von Employee-Relations-Fällen mit Fokus auf Konsistenz, sorgfältige Dokumentation und rechtliche Compliance.
- Du erkennst Muster in Performance, Engagement, Fluktuation und Employee-Relations-Themen und leitest daraus pragmatische Empfehlungen für Führungskräfte und das Leadership-Team ab.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als People Partner, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit enger Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Routine im Begleiten anspruchsvoller Mitarbeitendensituationen (z. B. Feedback, Konflikte, Performance-Themen) mit einem sicheren, fairen und lösungsorientierten Ansatz.
- Sehr gutes Verständnis von HR-Richtlinien, arbeitsrechtlichen Grundlagen und sauberer Dokumentation in der täglichen Personalarbeit.
- Idealerweise Erfahrung in einem Tech-, Scale-up- oder Start-up-Umfeld mit dynamischen Strukturen.
- Ausgeprägte empathische Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Klarheit, Haltung und der Fähigkeit, auch unbequeme Themen anzusprechen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Remote First: Ob Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln – wir decken alle Arbeitsformen ab.
- Gut ausgestattet: Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung.
- Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause.
- Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen.
- Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten – jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone.
- Benefits à la carte: Mit Probonio gestaltest du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita-Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo – ganz flexibel per App.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Über FINN JobAuto kannst du dein eigenes E-Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Zusätzlich profitierst du von Bikeleasing.
- Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal im Tertial persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer- und Winterfeiern.
- Gesund im Job: Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst.
- Dog friendly : Hunde sind bei uns herzlich willkommen – bring deinen Vierbeiner einfach mit ins Büro.
- Und noch mehr: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Rabattportal und viel Spaß(!) - "Spark joy together" ist nicht umsonst eine unserer Firmenwerte.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
HR-Richtlinienarbeitsrechtliche GrundlagenDokumentationPerformance-ProzesseFeedbackMitarbeitendensituationenEmployee-Relations-Fälle
Soft skills
empathische KommunikationsfähigkeitFairnessEigenverantwortunglösungsorientierter AnsatzKlarheitHaltungKonfliktlösung