Bureau Veritas Group

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full-time

Posted on:

Location Type: Office

Location: Nanjing • 🇨🇳 China

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • 管理和预测人员成本
  • 推动组织效率
  • 与业务管理团队合作制定战略和安全的劳动力计划
  • 深入了解业务需求
  • 提供人力资源支持与解决方案
  • 协助推动绩效管理、培训及员工激励机制的落地与执行
  • 与集团TA COE团队一起推动策略性人才获取和雇主品牌推广计划

Requirements

  • 本科及以上学历
  • 5年同等工作经历
  • 人力资源各模块均有所涉猎或精通1-2个模块
  • 具备较强的学习能力和责任心
  • 良好的沟通协调能力
  • CET4级
  • 良好的英语读写能力
Benefits
  • 绩效管理
  • 培训
  • 员工激励机制

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
人力资源管理绩效管理培训员工激励机制劳动力计划人才获取雇主品牌推广
Soft skills
学习能力责任心沟通能力协调能力
Certifications
本科及以上学历CET4级