ATS Corporation

HR Business Partner

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full-time

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Location Type: Office

Location: Koblenz • Germany

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About the role

  • Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Selbstständige Koordination und/oder Unterstützung bei der Durchführung aller operativen HR-Aufgaben
  • Begleitung von und Beratung zu Kündigungen, Abmahnungen, Vertragsänderungen und Trennungsprozessen
  • Durchführung eines professionellen Bewerbermanagements
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Förderung einer wertschätzenden, gesunden und leistungsorientierten Unternehmenskultur
  • Personaladministration wie Aktenführung, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
  • Umsetzung, Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Führung von Personalgesprächen
  • Mitgestaltung der Personal- und Personalkostenplanung
  • Schnittstelle zu Payroll, Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungsfragen
  • Auswertung von HR-Kennzahlen / Reporting
  • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
  • Durchführung der BEM-Prozesse und Gespräche
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Beratung der Führungskräfte zu Fragen des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Ordnung und Arbeitsplatzsicherheit

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung
  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fundiertes Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
  • Vertrauter Umgang mit den aktuellen Bestimmungen des Arbeitsrechts inkl. Betriebsverfassungsgesetz
  • Strukturierte, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Ausgezeichnete Problemlösungstechniken und -methoden
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Spaß an der Einarbeitung in neue Themen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie Corporate Benefits
  • Gleitzeitmodelle zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
HR-ProzesseBewerbermanagementPersonaladministrationPersonalentwicklungHR-KennzahlenBEM-ProzesseLohn- und GehaltsabrechnungVertragsänderungenKündigungenAbmahnungen
Soft Skills
empathische Persönlichkeitkommunikationsstarke Persönlichkeitstrukturierte Arbeitsweiseproaktive Arbeitsweisegewissenhafte ArbeitsweiseProblemlösungstechnikenstarke Kommunikationsfähigkeitausgeprägte SozialkompetenzSpaß an EinarbeitungTeamarbeit
Certifications
einschlägiges Studiumeinschlägige BerufsausbildungFortbildung