Ascendra

People Operations

• Lead the HR function at a fast-growing technology company.
• Structure and advance the entire employee lifecycle.
• Design and implement the HR strategy aligned with the company’s growth plan.
• Lead and develop the People & Culture team (Recruitment & Selection, Learning & Development, HR Administration).
• Establish HR policies, processes, and metrics (onboarding, performance, employee engagement).
• Act as a strategic partner to leadership.
• Ensure labor law compliance and best practices in employee relations.
• Lead training and development programs.
• Strengthen company culture, engagement, and internal communication.

Senior Human Resources Manager – Generalist HR

Project Manager

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Análise de Dados • Inteligência de Negócios • AWS • Outsourcing • ERP

<Ascendra> é uma empresa brasileira de serviços de tecnologia que transforma negócios por meio de soluções de TI inovadoras e eficientes. Ela oferece serviços de fábrica de software, consultoria e implementação de produtos ERP da TOTVS (Protheus, RM, Fluig), gestão estratégica de TI e de projetos, além de análise de dados para transformar dados em inteligência acionável. 

A Ascendra foca na otimização de operações, apoiando migrações e atualizações de ciclo de vida de ERPs, e entrega soluções de tecnologia empresarial B2B. 

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🤝 B2B

🏢 Corporativo

Analista de Projetos Júnior - TI

5 minutos atrás

🏢🏡 Brasília – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

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Descrição

• Apoiar na elaboração de cronogramas, planos de projeto e demais documentos de acompanhamento
• Auxiliar no monitoramento de indicadores de progresso, identificando riscos e reportando desvios ao superior imediato
• Contribuir para o registro e atualização dos status de projeto em ferramentas específicas de gestão (ex.: Jira, MS Project, Trello, Notion)
• Participar de reuniões internas e com clientes, acompanhando demandas e repassando informações à equipe técnica
• Ajudar na coleta e organização de requisitos junto às áreas envolvidas
• Apoiar o controle de orçamento e custos do projeto, realizando lançamentos e atualizações conforme orientações
• Zelar pelo cumprimento dos processos e metodologias adotadas pela empresa (por exemplo, práticas ágeis ou PMBOK)
• Produzir relatórios gerenciais e materiais de apresentação sobre o andamento dos projetos

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando a partir do penúltimo ano em áreas de Tecnologia da Informação ou correlatas ou Administração com ênfase em Projetos
• Conhecimento básico de ferramentas de gestão de projetos
• Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban
• Desejável certificação introdutória em gestão de projetos (ex.: CAPM – PMI, Scrum Fundamentals, Agile Essentials)

🏖️ Benefícios

• Modelo de trabalho híbrido - 3 vezes na semana presencial na Ascendra (Asa Norte)
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (antigo Gympass) com o plano Starter já pago pela Ascendra
• Vale-refeição/alimentação
• Vale-transporte
• Universidade Ascendra com cursos on-line para seu desenvolvimento
• Day-off de Aniversário
• Voucher de R$100,00 para comemorar o dia de aniversário
• Ambiente de trabalho descontraído e equipe colaborativa

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📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

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Artplan

501 - 1000

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