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Analista de Conciliação, Pleno

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Realizar a conciliação diária das movimentações financeiras de cartões emissores (Mastercard/Visa), garantindo a integridade dos dados entre sistemas internos, extratos das bandeiras e instituições parceiras;
  • Identificar, analisar e tratar divergências entre arquivos de autorização, liquidação e repasses financeiros das bandeiras;
  • Monitorar e controlar os saldos e fluxos financeiros relacionados ao produto de cartão emissor;
  • Interagir com áreas internas (Tesouraria, Contabilidade, Produtos e Tecnologia) para a resolução de inconsistências e aprimoramento contínuo dos processos;
  • Apoiar o processo de fechamento mensal, assegurando que todos os eventos financeiros estejam devidamente conciliados;
  • Automatizar controles e rotinas por meio de Excel, ferramentas no-code/low-code;
  • Participar de projetos de integração e melhoria de processos e sistemas relacionados à operação de cartões;
  • Gerar relatórios gerenciais e colaborar na apresentação dos indicadores da área;
  • Acompanhar atualizações regulatórias e operacionais das bandeiras, compreendendo os impactos nos processos de conciliação;
  • Atuar com visão de ponta a ponta no processo de conciliação do produto.

Requirements

  • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com conciliação financeira, preferencialmente em operações de meios de pagamento (cartão emissor, bandeiras);
  • Conhecimento em estrutura de arquivos de bandeiras (autorização, liquidação, cobrança);
  • Experiência com conciliação de cartões Mastercard;
  • Excel avançado;
  • Conhecimentos básicos de contabilidade (reconhecimento de receitas, conciliação contábil x financeira).
Benefits
  • assistência médica e odontológica sem coparticipação
  • seguro de vida
  • auxílio para compra de medicamentos
  • auxílio para realizar atividades físicas
  • auxílio alimentação flexível
  • free food na sede
  • auxílio creche
  • programa de apoio parental
  • licença maternidade e paternidade estendida
  • plataforma de treinamentos in company
  • auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades
  • auxílio Home Office
  • equipamentos de trabalho
  • auxílio mobília
  • parceria com a WOBA para coworkings
  • Day Off no mês do aniversário
  • auxílio Happy Hour
  • bonificação por indicação de novos colaboradores
  • bonificação baseada em metas anuais
  • plano de Stock Options
  • ambiente leve, no dress code

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
conciliação financeiraanálise de divergênciasautomação de controlesExcel avançadoconhecimento em estrutura de arquivosconciliacão contábilreconhecimento de receitasexperiência com cartões Mastercardfluxos financeirosrelatórios gerenciais
Soft skills
interação com áreas internasresolução de inconsistênciasaprimoramento contínuocolaboraçãovisão de ponta a ponta
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