글로벌 HR 담당
AMOREPACIFIC
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Seoul • South Korea
Visit company websiteExplore more
About the role
- 글로벌 HR 정책/가이드라인 수립 및 운영 현황 리뷰
- 해외법인 인사관리 지원 및 모니터링 수행
- 인재관리, 평가/보상, 조직 문화 등 본사 HR 프로그램의 해외법인 roll out 및 현지화
- 국가별 현지 노동법/제도 기반 리스크 점검 및 개선
- 해외법인 관련 프로젝트(조직, 제도 등) 기획 및 실행
- 글로벌 모빌리티 운영 및 해외법인 HRBP 업무
Requirements
- 경력 기간: 유관 경력 5년 이상 있으신 분
- 학위: 학사 이상(전공 무관)
- 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분(HR 관련 이슈에 대한 전문적인 소통이 가능하신 분)
- 분석적 사고 및 문제 해결 역량 보유하신 분
- 미국 현지 법인 HR 운영 경험(미국 HR제도, 노동 관련 법률, 국가 HR 운영 특성)
- 글로벌 HR 관련 컨설팅 경험
- 다국적 기업 또는 글로벌 프로젝트 참여 경험
- HR 관련 자격증 보유(PHR, SPHR)
Benefits
- 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용서류 반환 안내 - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다. - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
HR 정책 수립인사관리인재관리조직 문화리스크 점검프로젝트 기획글로벌 모빌리티 운영HRBP 업무미국 HR제도노동 관련 법률
Soft Skills
영어 커뮤니케이션분석적 사고문제 해결
Certifications
PHRSPHR