AMOREPACIFIC

Human Resources

• 글로벌 HR 정책/가이드라인 수립 및 운영 현황 리뷰
• 해외법인 인사관리 지원 및 모니터링 수행
• 인재관리, 평가/보상, 조직 문화 등 본사 HR 프로그램의 해외법인 roll out 및 현지화
• 국가별 현지 노동법/제도 기반 리스크 점검 및 개선
• 해외법인 관련 프로젝트(조직, 제도 등) 기획 및 실행
• 글로벌 모빌리티 운영 및 해외법인 HRBP 업무

글로벌 HR 담당