Senior HR Business Partner – Teil- oder Vollzeit
allaboutHRLaw
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Berlin • Germany
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Job Level
About the role
- Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Kunden und (Junior) HR Business Partner und schlussendlich der gesamten Region, insbesondere
- Interne Weiterentwicklung von allaboutHRLaw gemeinsam mit dem Führungsteam
- Führung der Mitarbeiter in der Region
- Management der Kunden in der Region zusammen mit den verantwortlichen (Junior) HR Business Partnern
- Aufbau der Personalarbeit bei neuen bzw. ausgewählten Kunden
- Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen
- Operative Personalarbeit nach Bedarf
- Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl
Requirements
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Mischung aus Berater und Personaler
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
Benefits
- Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Enormes Lernpotential und steile Lernkurve
- Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten und hochqualifizierten Team
- Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
HR Business PartneringOperative PersonalarbeitBeratungskompetenzStrukturiertes ArbeitenZielorientiertes Arbeiten
Soft skills
EigeninitiativeTeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitÜberzeugendes AuftretenVerhandlungssichere Englischkenntnisse
Certifications
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium