Algea Care

Business Development Rep

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Beziehungen zu Herstellern und Apotheken
• Unterstützung in strategischen und operativen Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Expansion, Partnermanagement)
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit in der Abstimmung mit externen Partnern, Apotheken und internen Teams
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft – zupacken, mitdenken, verbessern
• Unterstützung bei internen Workflows & Projekt-Tracking
• Direkte Zusammenarbeit und Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)

Pflichtpraktikum Business Development & Operations, m/w/d

Recruitment

• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben: Vertragserstellung, Dokumentenmanagement, Stammdatenpflege
• On- & Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeitender und Organisation des Offboarding-Prozesses
• Mitgestaltung von Company Culture & Engagement: Events, Team-Aktivitäten, interne Initiativen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen
• Recruiting Support: Bewerbermanagement, Terminplanung, Kommunikation mit Kandidat:innen
• enge Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkte Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)

Pflichtpraktikum, HR/Recruiting

Operations

• Betreuung und operative Steuerung unserer Partner-Apotheken
• Aufnahme, Priorisierung und Steuerung von Verbesserungsbedarfen im Tagesgeschäft
• Analyse und Strukturierung operativer Prozesse und Umsetzung konkreter Optimierungen
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Expansion, Supply Chain und Apotheken-Management
• Mitarbeit an interdisziplinären Schnittstellen (Marketing, Tech, Legal, Customer Care)
• Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands – nach Bedarf, nicht dauerhaft

Pflichtpraktikum Business Development & Operations, m/w/d

Pflichtpraktikum, HR/Recruiting

Operations Manager, Apotheken und Prozesse