
Líder de piso de ventas – Team Leader
adidas
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Santiago • Chile
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Job Level
About the role
- Actuar como un entrenador guiando y apoyando al equipo en el piso de venta para alcanzar los objetivos de la tienda y asegurando una experiencia única a nivel de servicio para nuestros clientes.
- Sé el capitán en ausencia del Store Manager y Assistant Store Manager, asegurando los mejores estándares de servicio.
- Actuar como un verdadero coach gestionando los planes de juego que permitan alcanzar los KPIs de la tienda.
- Defiende el terreno de juego cumpliendo con las políticas y procedimientos para un ambiente seguro y apoyando la capacitación del equipo a nivel de servicio.
- Liderar y motivar al equipo.
- Apoyar en procesos de reclutamiento y capacitación en temas de operación de tienda, servicio al cliente y atención omnicanal.
- Liderar el servicio en tienda mediante la implementación de la herramienta de evaluación y seguimiento “Service Tool”.
Requirements
- Experiencia previa de mínimo 1 año supervisando personas, preferiblemente en la industria de retail, deportes o moda.
- Habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad para gestionar situaciones difíciles.
- Ventas y servicio al cliente.
- Curiosidad para siempre estar al tanto de nuestros productos, su historia y sus beneficios.
- Domina los procesos y herramientas de operación de tienda, al igual que los principales KPIs.
- Resolución de conflictos.
- Motivación y desarrollo de equipos.
- Conocimientos de coaching y facilitación de entrenamientos.
- Actitud positiva e inspiradora para fomentar un buen ambiente de equipo.
- Construcción de relaciones efectivas y establecimiento de altos estándares de desempeño.
- Habilidad para recibir y dar retroalimentación accionable.
Benefits
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
supervisiónventasservicio al clientecoachingfacilitación de entrenamientosgestión de KPIsresolución de conflictosoperación de tiendaatención omnicanal
Soft Skills
liderazgomotivación de equiposcomunicacióngestión de situaciones difícilesactitud positivacuriosidadconstrucción de relaciones efectivasrecepción de retroalimentacióndar retroalimentación accionable