Talent Acquisition Specialist, Tech
FREENOW
Vollzeit Praktika im Recruiting & Active Sourcing, mindestens 6 Monate
A-Level Capital
internship
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Hamburg • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteSalary
💰 €2,200 - €2,300 per month
Job Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Active Sourcing (ca. 50%) Du durchsuchst LinkedIn & Co. nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Stellen.
- Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege unserer Talent-Pools – strukturiert, gewissenhaft und mit Blick fürs Detail.
- Du schreibst spannende Talente direkt an und bleibst über Follow-ups an ihnen dran.
- Du unterstützt unser Team mit kleinen Reportings und sorgst dafür, dass niemand durchs Raster fällt.
- Kandidat:innenmanagement (ca. 50%) Du begleitest unsere Talente durch den Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Unterschrift.
- Du hörst gut zu, nimmst Wünsche ernst und gibst den Kandidat:innen das Gefühl, bei uns in besten Händen zu sein.
- Du unterstützt bei Interviews, erstellst gemeinsam mit uns Angebote und hast dabei auch immer ein offenes Ohr.
- Du hilfst, den perfekten Match zwischen Kandidat:in und Unternehmen herzustellen – oder leitest spannende Talente weiter ans Sales-Team.
Requirements
- Du musst kein Profi sein – Interesse, Motivation und Lust auf Recruiting reichen völlig aus.
- Aber wenn du dich hier wiederfindest, passt du super zu uns: Du hast Bock auf Recruiting, Menschen & Karrieren.
- Du bist kommunikativ, offen und gehst gern aktiv auf andere zu.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft – auch wenn’s mal stressig wird.
- Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern wirklich was bewegen.
- Vorerfahrung ist nice, aber kein Muss – ideal für einen Quereinstieg ins Recruiting!
Benefits
- Echte Verantwortung ab Tag 1 – kein Zuschauen, sondern Mitgestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Führungsteam – du arbeitest direkt mit uns an echten Projekten, bekommst ehrliches Feedback und wächst schnell rein.
- Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat.
- Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird.
- Aufstieg zum Projektleiter oder Teamlead und Chance auf eine direkte Gewinnbeteiligung binnen 2 Jahren ist bei starker Entwicklung auf jeden Fall möglich
- Du kannst aktiv unser Produkt und Prozesse mit aufbauen und gestalten
- Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit - Altersdurchschnitt 25 Jahre
- Transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur
- Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden
- Du hast eine nachhaltig steile Lernkurve.
- viele Weiterbildungs- und Trainingsformate
- Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten.
- Es gibt eine sehr transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur
- Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen.
- Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft skills
kommunikativoffenaktiv auf andere zugehenstrukturiertgewissenhaftstressresistentInteresse an RecruitingMotivationLust auf RecruitingEmpathie