Technical Recruiter

• Responsible for the entire end-to-end recruiting process in the IT domain (embedded hardware/software/testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
• Identifying and approaching IT professionals (active sourcing via LinkedIn, networks and freelance platforms)
• Conducting pre-screening interviews and evaluating candidates
• Advising and supporting candidates throughout the placement process (permanent placement, temporary employment/employee leasing, freelance)
• Close collaboration with the Technical Sales team to define role requirements
• Building and maintaining a strong candidate network
• Preparing candidate profiles for client presentation
• Managing and developing the candidate pool (e.g., Zoho, HubSpot, freelance platforms)
• Market analysis and identification of new recruiting trends (e.g., AI tools)

IT Recruiter – Permanent Placement, Consulting

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
• Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
• Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
• Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
• Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
• Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)

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IT Recruiter – Permanent Placement, Consulting

IT Recruiter – Personalvermittlung, Consulting