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About the role
Key responsibilities & impact- Liderar la ejecución operativa del plan anual de selección y movilidad interna.
- Garantizar la cobertura oportuna de vacantes profesionales y técnicas.
- Coordinar el equipo de consultores de atracción y selección.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de contratación.
- Cuidar la experiencia de los candidatos y líderes.
- Supervisar el proceso 'end-to-end' de selección.
- Actuar como punto de contacto con los líderes de negocio y HRBPs.
- Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa (headhunting, mapeos de mercado, publicaciones).
- Monitorear las principales métricas de eficiencia y cobertura.
Requirements
What you’ll need- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 5 años en selección de personal.
- Al menos 2 años liderando equipos o procesos (Team Leader) en entornos industriales, de energía, o empresas de gran escala o consultoras de selección.
- Manejo avanzado de ATS (SAP SuccessFactors, o similar).
- Dominio de LinkedIn Recruiter, Talent Insights.
- Técnicas de Sourcing, técnicas de entrevistas por competencias, assessments conductuales.
- Presentación de informes ejecutivos para toma de decisiones.
Benefits
Comp & perks- Descuentos exclusivos en combustibles, gimnasios y muchos otros productos y servicios.
- Iniciativas para estar cerca en los momentos familiares claves: ayuda escolar, licencias parentales extendidas y regalo de nacimiento.
- Cobertura médica para vos y tu familia.
- Descuentos especiales en universidades orientados a impulsar estudios de especialización y posgrado.
- Servicios de refrigerio, frutas, snacks.
- Día libre de cumpleaños.
- Esquema de vacaciones adicionales.
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
selección de personalliderazgo de equipostécnicas de Sourcingentrevistas por competenciasassessments conductualespresentación de informes ejecutivos
Soft Skills
comunicaciónorganizaciónexperiencia del candidatotrabajo en equipo