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About the role
Key responsibilities & impact- Atuação no setor de Implantação da Diretoria de Expansão e Implantação de Polos;
- Garantir a eficiência, eficácia e conformidade nos processos de implantação, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Comunicação estratégica com stakeholders internos e externos, promovendo alinhamento entre as áreas envolvidas;
- Capacidade de identificar, analisar e engajar as partes interessadas, alinhando as expectativas de todas as áreas envolvidas nos processos;
- Atuação como ponto focal entre os parceiros e as áreas internas, facilitando a comunicação, prevenindo gargalos e apoiando a resolução de problemas;
- Orientar e acompanhar os parceiros nos processos de treinamento, documentação e adequação da infraestrutura do polo;
- Elaboração e envio de comunicados, alertas e lembretes, com foco em manter a rede de parceiros informada e alinhada;
- Atualização e gestão de planilhas e sistemas de controle interno;
- Desenvolvimento e análise de relatórios gerenciais;
- Criação de apresentações para reuniões executivas, com foco em resultados, indicadores e oportunidades de melhoria;
- Participação ativa no planejamento e identificação de oportunidades de melhoria em processos e projetos da área;
- Realizar atendimento diferenciado, focando na estratégia e atributos da marca;
- Orientação aos parceiros quanto aos processos comerciais, incluindo campanhas, regras, inscrição de PDVs e ações de captação;
- Orientar e acompanhar o parceiro sobre o uso do BI de rentabilidade e preenchimento do CFP.
Requirements
What you’ll need- Ensino Superior completo;
- Conhecimento intermediário ou avançado no Pacote Office (principalmente Excel);
- Domínio intermediário ou avançado de ferramentas de criação e edição de apresentações (ex: PowerPoint, Canva, Prezi);
- Familiaridade com ferramentas criativas de edição de imagem e vídeo;
- Experiência nas áreas de atendimento, comunicação e/ou comercial;
- Habilidade para conduzir apresentações com didática clara, objetiva e acolhedora;
- Capacidade de planejar, organizar e acompanhar o desenvolvimento de projetos e treinamentos da área;
- Vivência no mercado educacional será considerada um diferencial;
- Conhecimento prévio dos produtos Estácio e Wyden será um diferencial.
Benefits
Comp & perks- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Day Off de Aniversário.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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