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Analista de Relacionamento Sênior – Foco em Experiência do Cliente
YDUQSSenior Customer Relationship Analyst focusing on client experience at YDUQS. Leading strategy development and executing client experience metrics and reporting.
Tech Stack
Tools & technologiesSQL
About the role
Key responsibilities & impact- Liderar a construção e evolução da estratégia de Experiência do Cliente, alinhada ao plano corporativo;
- Conduzir a definição, gestão e acompanhamento de metas de CX (NPS, CSAT, CES e métricas de jornada);
- Realizar análises executivas e gerar recomendações estratégicas baseadas na experiência do aluno e em dados de múltiplas fontes;
- Atuar com inteligência estratégica de CX, incluindo benchmark de mercado, análises comparativas e tradução de melhores práticas em direcionadores para a companhia;
- Garantir a evolução metodológica de CX (frameworks, padrões e critérios de priorização), incluindo estruturação de playbooks e capacitações sobre jornadas do cliente;
- Acompanhar e mensurar a maturidade de CX nas áreas;
- Disseminar boas práticas, aprendizados e cases de experiência do cliente;
- Elaborar análises e relatórios executivos, garantindo clareza e direcionamento para tomada de decisão;
- Conduzir apresentações em fóruns estratégicos, influenciando stakeholders com foco na melhoria da experiência do aluno.
Requirements
What you’ll need- Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração, Estatística ou áreas afins;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Vivência na construção de apresentações executivas;
- Domínio em análise de dados e amostras estatísticas;
- Experiência prévia com elaboração/gestão de metas;
- Experiência na condução de análises estruturadas e recomendações estratégicas;
- Experiência prévia com Experiência do Cliente, Jornada do Cliente/Usuário, Qualidade, Processos ou áreas correlatas;
- Conhecimento das Ferramentas do Office 365 (Power Automate, Power Apps e Sharepoint);
- Conhecimento básico de SQL para extração/visualização de dados.
Benefits
Comp & perks- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Day Off de Aniversário.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
análise de dadosamostras estatísticasgestão de metasexperiência do clientejornada do clientequalidadeprocessosExcelSQLapresentações executivas
Soft Skills
liderançacomunicaçãoinfluênciaanálise críticapensamento estratégicodisseminação de boas práticascapacidade de decisãoorganizaçãocolaboraçãoapresentação