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About the role
Key responsibilities & impact- Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de programas de treinamento presenciais, online e híbridos;
- Operacionalizar plataformas de LMS (Learning Management System): cadastro de usuários, turmas, conteúdos, trilhas, controle de frequência e emissão de relatórios;
- Atualizar e controlar indicadores de T&D (participação, evasão, horas de treinamento, avaliações de reação);
- Apoiar a organização de cronogramas, convocações, listas de presença, materiais didáticos e logística de treinamentos;
- Manter registros e bases de dados atualizados, garantindo a confiabilidade das informações da área;
- Apoiar a comunicação com stakeholders internos (instrutores, gestores, colaboradores);
- Contribuir com a melhoria contínua dos processos administrativos e operacionais de T&D.
Requirements
What you’ll need- Ensino superior em andamento (preferência último ano) ou completo (desejável) em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente em áreas de Treinamento e Desenvolvimento, RH ou Educação Corporativa;
- Conhecimento e vivência com LMS (ex.: Moodle, SuccessFactors, Totara, Blackboard ou similares).
- Domínio do Pacote Office;
- Desejável conhecimento em Trilhas de aprendizagem, Educação corporativa e Avaliação de treinamentos (nível reação, diferencial).
Benefits
Comp & perks- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
LMSMoodleSuccessFactorsTotaraBlackboardPacote OfficeTrilhas de aprendizagemAvaliação de treinamentos
Soft Skills
planejamentoexecuçãoacompanharorganizaçãocomunicaçãomelhoria contínua
Certifications
Ensino superior