YDUQS

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

YDUQS

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Rio de Janeiro • 🇧🇷 Brazil

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Estruturar e conduzir os processos seletivos de Estágio e do Programa de Trainee (pessoas negras) de ponta a ponta, desde o levantamento de demanda até a contratação;
  • Atuar como referência técnica da área para a seleção do Programa de Estágio e do Programa de Trainee;
  • Desenvolver e manter relacionamento estratégico com universidades, ligas acadêmicas, empresas juniores e outras instituições parceiras, especialmente no Rio de Janeiro;
  • Planejar e executar ações de marca empregadora voltadas ao público universitário e aos perfis de trainee (feiras, eventos, palestras, visitas institucionais);
  • Atuar de forma intencional na atração de talentos diversos, alinhada à estratégia de Diversidade & Inclusão da companhia;
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores e HRBPs, compreendendo necessidades técnicas e comportamentais;
  • Conduzir entrevistas por competência, etapas coletivas e processos estruturados de avaliação;
  • Organizar e acompanhar todas as etapas dos processos seletivos, garantindo prazos, qualidade e governança;
  • Garantir uma experiência positiva do candidato, do primeiro contato à contratação;
  • Acompanhar, analisar e propor melhorias nos indicadores de Atração & Seleção dos Programas de Estágio e Trainee;
  • Atuar de forma integrada com áreas especialistas de G&G;
  • Contribuir com projetos estratégicos da área de Atração & Seleção.

Requirements

  • Ensino superior completo em Administração, RH, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Desejável pacote office intermediário;
  • Experiência anterior com atração e seleção em Programas de Estágio e/ou Trainee, com autonomia na condução de processos;
  • Domínio de entrevista por competência;
  • Vivência com hunting, triagem e mapeamento de mercado;
  • Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders (gestores, HRBPs e candidatos).
  • Capacidade de organização, priorização e atuação com múltiplas demandas;
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal e postura consultiva.
  • Boa capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de RH.
  • Disponibilidade e interesse para atuação externa (universidades, eventos, feiras).
Benefits
  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
entrevista por competênciaatração e seleçãohuntingtriagemmapeamento de mercadoanálise de indicadores de RHpacote office
Soft skills
organizaçãopriorizaçãorelacionamento interpessoalcomunicaçãopostura consultivacapacidade analítica
Certifications
ensino superior