Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
JobTailor Logo

See all jobs on JobTailor

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Yara International

HR Services Specialist

Yara International

HR Service Specialist handling personal administration and supporting hiring processes in a global network. Collaborating with over 700 employees in a company focused on sustainable development.

Posted 7/10/2026full-timePorsgrunn • 🇳🇴 NorwayMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in HR administration, including recruitment, onboarding, and offboarding processes, while ensuring compliance with labor laws and data privacy regulations. Proficient in utilizing HR systems like SAP and SuccessFactors to enhance HR processes and support organizational needs.

Highest-signal resume keywords
HR AdministrationRecruitment SupportSAP/SuccessFactorsData Privacy ComplianceNorwegian and English Proficiency

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
HR AdministrationRecruitmentOnboardingOffboardingPayroll ManagementLabor Law KnowledgeDigital System ProficiencyData Security AwarenessProcess Improvement
Soft Skills
Advisory SkillsCollaborationCommunication
Tools & Technologies
SAPSuccessFactors
Industry Keywords
HR ProcessesWork Time ArrangementsCollective Agreements

About the role

Key responsibilities & impact
  • Håndtere personaladministrative oppgaver og HR-systemer (SAP/Sucessfactor)
  • Støtte i rekrutteringsprosesser, onboarding og offboarding
  • Gi støtte og rådgivning til ledere og ansatte i HR-prosesser og arbeidsrettslige spørsmål
  • Jobbe tett med HR Business Partner og bidra i oppfølging av personalsaker
  • Bidra til å forbedre og videreutvikle HR-prosesser

Requirements

What you’ll need
  • Minimum 3-5 års arbeidserfaring innenfor HR
  • Erfaring fra arbeid med lønn og personaladministrasjon
  • Ønskelig med relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
  • Fordel med kjennskap til ulike arbeidstidsordninger og tariffordninger
  • Gode IT-kunnskaper og interesse for digitale systemer
  • Bevisst forhold til personvern og datasikkerhet
  • Behersker norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig

Benefits

Comp & perks
  • En variert og utfordrende stilling i et internasjonalt firma, med ambisjon om å ta en ledende rolle innenfor bærekraftig utvikling
  • Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø basert på våre fire verdier; Ambisiøs, Nysgjerrig, Samarbeidende og Pålitelig
  • Utviklingsmuligheter både faglig og personlig
  • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
  • Tilgang til firmahytter i Norge og Spania